Поэтому я и сказала, чтобы шёл на 3х месячные курсы.

Ну уж что поделать Люди пока не женаты. Чем бешенную гонку устраивать со свадьбой, так пусть лучше поедут каждый самостоятельно. Может, так понятнее. Скорополительный брак может стоить побольше скидки по налогам.

Если нет официальной хорошо оплачиваемой работы и прочего "укоринення", то немецкое консульство очень вероятно откажет гражданину Украины в Шенгене.
Можно, конечно, польскую или греческую визу оформить, но быть с такой почти всё время в Германии немного "скользко" по-моему.
С воссоединением супруг первые месяцы точно так же сможет приезжать в гости.

а ваши аргументы в пользу скоропостижного брака и переезда вместе кроме +200 евро в месяц и сидения незанятного мужчины на шее жены, зато вместе?

а что потом?
суп с котом?
на мин. 90 дней надо будет выехать.
куда?
кто и из каких средств будет оплачивать жильё в Москве?

у них и так фактический брак.
если ТС не хочет незанятого мужа на своей шее, то нет смысла и переезжать в ФРГ.

парень в москве работает! у него доход имеется. пока он там, он на шею ТС не сядет. а приедет сюда- сядет. и не только материально

на выходные?

у них не брак. у них unverbindlich
с ума сойти. мир изменился и не вертится вокруг мужчин. у девушки своя жизнь. ей в первую очередь о себе думать надо. пара лет работы в германии громадный плюс для неё как для личности. и браки-мужья тут не при чем. браки-мужья величина переменная, рабочаий опыт - постоянная. тем более ТС не из серии содержанок.

угу.
а проставляемый за 5 мин. штамп делает отношения verbindlich.

это я ещё сегодня утром в вас разглядел.

нп.
Не....все-таки ехать нужно с мужем. Разлука с любимым человеком сама по себе стресс, а у девушки на первое время стрессов будет достаточно- новый коллектив. незнание языка. да и мужская сила пригодится, когда квартиру снимет.

Ну да, а для молодого человека это не стресс, уволиться с хорошей работы и поехать домохозяйничать, крошечную квартирку обустраивать. Она будет из-за работы первое время нервничать, он будет из-за отсутствия работы и языка тоже нервничать. Тоже могут не хило плешь проесть друг другу.
На мой взгляд разумнее ей ехать сначала одной, устроиться, осмотреться, потом пусть он едет хоть по турвизе и вместе решают, что делать. В принципе, если девушке страшно ехать одной, то можно сделать так, что мужчина сопровождает ее опять же по турвизе, помогает найти квартиру и въехать. При этом у них сохраняется квартира и доход в Москве, мосты не сжигают. Через какое-то время он приедет опять, шенгенские визы же на год выдают. А там уже без паники решат, жениться ли и переезжать ли окончательно.
Но это я с опытом своих лет и детьми говорю, в 25 все видится по-другому.

Квартиры у них нет. Они ее снимают, и хватит ли дохода мужа на ее съем, мы не знаем.

пребывать по ней только можно макс. 90 дней в 180.

плюс - контракт бессрочный.
минусы - отпуск минимальный, переработки и работа в выходные не оплачиваются, о повышении зарплаты ни слова.
вам надо срочно искать юриста по рабочему и ностранному праву и консультироваться по поводу параграфа 18 вместо ВС (перспективы остаться в будущем, привезти супруга и пр). если нет планов остаться, по моему обычный контракт.

Срочный
В 65 лет заканчивается

ага, или через три полных месяца после подачи увольнения

Это не одно и то же
У всех договоров существует Kündigungsfrist
Наличие Kündigungsfrist не делает договор befristet
A вот упоминание о прекращении договора к определенной календарной дате его как раз и делает befristet

я думала, вы пошутили так по вашей логике, вообще не бывает бессрочных договоров, они все кончаются к пенсии.

Не заканчиваются все трудовые договора автоматически "к пенсии"

Кроме того, в Германии пенсионный возраст уже давно не в 65 наступает
Так что, эта фраза из договора не означает, что в 65 работника уволят. Имеет право дальше работатъ - до пенсии
www.anwalt.de/rechtstipps/-tipps-zum-uebergang-vom-erwerbsleben-in-das-re...

А вам я возразила потому, что раз в договоре упоминается определенная дата его окончания, то договор уже логически как бы и нельзя бессрочным назвать