Добрый день,
новый немецкий работодатель интересуется, возможны ли при моем статусе (Niederlassungserlaubnis 18b) длительные командировки в страны Евросоюза - 2-3 месяца? Есть ли какие-нибудь ограничения, например не более 6 месяцев в год? Нужно ли получать разрешение на работу отдельно в каждой стране, например во Франции, Великобритании?
Спасибо за информацию!

Возможны.

До тех пор, пока у Вас центр жизненных интересов находится в Германии, т.е. трудовой контракт с немецким работодателем, налоги и страховки платятся в Германии, проблем быть не должно. Тем не менее, если планируются командировки продолжительностью более шести месяцев, лучше до отъезда уведомить об этом АВН, приложив соответствуюющее подтверждение от работодателя.

Да, либо оформлять т.н. Van der Elst-визу.

dimafogo, спасибо за молниеносный ответ,
все же по последнему пункту, хотелось бы удостовериться. Неужели в каждой стране нужно получать разрешение на работу? Я нашел следующий текст, привожу полностью:
Durch das europäische Gemeinschaftsrecht gibt es einheitliche Bestimmungen für den Aufenthalt und die Arbeitsaufnahme in einem anderen EU-Land. Diese Regelungen werden nur im Detail durch nationale Regelungen ergänzt. Das europäische Arbeitsrecht ist neben den Ländern der EU auch in Island, Norwegen und Liechtenstein anwendbar, da diese zum Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) gehören. Diese Rechte gelten aber nur für Personen mit der Staatsbürgerschaft eines EU/EWR-Landes. Ausländer, die in der EU leben unterliegen gesonderten Bestimmungen. Schon seit 1968 gibt es für Arbeitnehmer, Selbstständige und deren Familienangehörigen die Möglichkeit ohne Einschränkungen einer Beschäftigung in einem anderen EU-Mitgliedsstaat nachzugehen. Dieses Recht auf Freizügigkeit der Arbeitnehmer ist inzwischen auch auf andere Personengruppen, wie Studenten und Rentner, ausgedehnt worden. Für die ersten drei Monate des Aufenthaltes reichen ein Personalausweis oder ein Reisepass. Danach kann der weitere Verbleib von der Erteilung einer Aufenthaltsgenehmigung abhängen. In den meisten Fällen ist dies aber reine Formsache, wenn man einen Arbeitsvertrag oder ein regelmäßiges Einkommen, sowie eine Krankenversicherung vorweisen kann. Eine gesonderte Arbeitserlaubnis braucht ein Bürger der EU nicht. Außerhalb der EU kann es jedoch anders aussehen.
Можно ли успокоить работодателя, что на три месяца можно ехать в любую EU-страну и ни о чем не думать?
Еще раз заранее большое спасибо.

вы не поверите, но даже чтобы просто въехать в Великобританию как турист, вам будет нужна виза.

Для граждан - одни правила, для неграждан - совсем другие.

Нет, конечно
С вашим статусом вы можете ехать без визы только в страну Шенгена
И находиться в этих " иных странах" в общей сложности до 90 дней в полгода
РАБОТАТЬ вы права вне Германии не имеете

Интересно, по Blaue Karte EU та же фигня? Похоже, придется паспорта ждать.

Да.