Всем привет!
Кто-нибудь сталкивался с тем, что отказали в АЕ из-за низкой зарплаты, которая не соответствует полученному образованию? Как-то можно подстраховаться, что-то предпринять?
Закончила в Германии Masterstudium. Сейчас нашла работу, но зарплата всего 1600 брутто. Мне сейчас без разницы, сколько, лишь бы визу дали. Но во время разговора сказали, что у них уже есть сотрудник, у которого были проблемы из-за уровня зп. Теперь вот переживаю, можно ли что-то сделать, если откажут.
У кого-то был подобный опыт?

Что-то вправду маловато для магистратуры. Это Vollzeit?

Сделать, конечно, можно - подавать возражение и/или иск в суд. Но вряд ли это как-то поможет с такой-то зарплатой.

У моей подруги дочка закончила УНИ, брутто было ниже вашего, дали АЕ.

уровень зарплаты зависит также от сферы деятельности, а также размера фирмы, ну и специальности. Знаю людей, кому и с зарплатой 2300 дали ВНЖ с условием, что зарплата после пробецайт будет не меньше 2600, а некоторые и с зарплатой 2000 брутто получили без проблем.

Да. Ну так вот получается, в моей сфере очень сложно работу найти. На зарплату повлиять никак не могу, времени на дальнейшие поиски тоже нет.
Я живу в SA, тут жилье недорогое, да и зарплаты в принципе невысокие. Надеюсь, что это положительно повлияет как-то.

А какая земля? И она бакалавра или мастера закончила?

Земля Бавария. Закончила УНИ, факультет -германистика. Не могу сказать бакалавр она или мастер, но все работы, связанные с языками в основном шли, как для фрайберуфлер или гонорар, а это не нравилось АБХ, хотя зарплаты предполагались очень даже приличные, но АБХ требовала фестфертраг, ну а по фестфертрагу с языками очень маленькие зарплаты.

О каком АЕ идет речь? Если о рабочем, то могут быть проблемы, да. Если о 18-месячном пребывании после окончания ВУЗа для поиска работы, то 1600 должно хватить. Для рабочего АЕ с такой зарплатой обычно требуется разрешеие Арбайтсамта. Которое, наверное, можно сделать, особенно если Вы уже в стране, но не знаю такого закона, чтобы кто-то кроме научных сотрудников мог без дополнтельного геморроя сделать себе рабочую "визу" с такой зарплатой, даже выпускники немецких ВУЗов. Кто-нибудь знает лучше меня? Было бы полезно, если такой закон есть :-)

Кстати, да. Если сейчас перейти на АЕ §16 Abs. 4, то полтора года можно будет работать практически на любую зарплату. Но за это время нужно будет найти работу с такой зарплатой, чтобы АВН выдало рабочий ВНЖ.

wer sind Sie denn von Beruf?

Was!!! Картошкин, Was!!!

У меня тоже отказ! Диплом о высшем из Москвы! ЗП брутто 2310! Буду аппелировать!

ищите более высокооплачивоемое место работы.
ТС, к вам это тоже относится.

Брутто (до налогов) 2310 - это 27720 в год. Это маловато. На какое ВНЖ подавались, какое образование, какая работа, на каком основании собираетесь аппелировать?

У меня виза по поиску работы! На блау кард я не претендую и не хочу!
Земля Гамбург, а сфера деятельности Медиа Баинг! Компания международная, стартовые ЗП для всех одинаковые! Как для немцев с ВО так о для Эмигрантов

у вас ситуация другая
т.к. вы не выпускник немецкого вуза, то вам нужна 1) работа по диплому + 2) если это не айти и еще что, то зарплата как минимум 47 тысяч в год (=голубая карта) 3) если на голубую карту не проходите, то пусть ваш работодаль доказывает, что лучше вас никого нет
в случае автора все гораздо проще, надо найти работу по специальности немецкой учебы и чтобы она оплачивалась на достойном уровне. Что считает достойным АА - совсем другая история. При этом если работа не на полный рабочий день и почасовая оплата хороша, то достаточно, чтобы не было притензий на соц доплаты.

Я так понимаю, преимущества выпускникам дает §18a. Если читать закон, то выпускник может не проходить проверки рынка труда (абз. 2) при устройстве на работу по специальности, но подтверждение Bundesagentur für Arbeit все равно нужно (хотя не очень понятно по 39 параграфу, что именно они должны проверять, кроме соответствия специальности рабочему месту). Насчет проверки достойного уровня оплаты я найти ничего не могу. Есть общие требования, что зарплаты на проживание должно хватать, но это достаточно мало. С другой стороны, AA может решить, что Вас берут не на работу по специальности, а что-то другое, если слишком мало платят.
Кстати, по 18а.1b с иностранным образованием можно на то же рассчитывать, если сможешь доказать наличие 2х летнего непрерывного опыта по специальности (с этим проблема, да, если работал не в Германии).

Без немецкого образования не видно на что Вам опираться. Вашему работодателю нужно проходить процедуру получения разрешения на работу для Вас в агентстве труда, только имея это разрешение Вы можете устроиться на низкооплачиваемую работу. Для этого работодатель должен обосновать экономическую целесообразность и провести проверку рынка труда - т.е. что никого кроме Вас за несколько месяцев он найти не может. Это возможно, но это должен делать работодатель.

проверяется, соответствует ли должность полученной специальности и не ущемляется ли иностранец, получая маленькую зарплату, в своих правах по отношению к местным коллегам.

не совсем, если работа выпускника вуза не попадает на голубую карту, то он получает внж по §18 AufenthG Abs.4 S.1, с пометкой, что его деятельность разрешена в соответствии §2 Abs.1. Nr.3 BeschV