Доброго всем времени суток!
Как-то уже задавала подобный вопрос. Попытаюсь еще раз.
Имеем: ВНЖ по воссоединению с супругом-гражданином Германии. Со мной ребенок от первого брака. ВНЖ уже два года. Есть работа с заработной платой более тридцати тысяч брутто в год. Работа на фабрике, поэтому на специалиста не потянет. В faq форума есть следующая информация:
Прежде чем иностранцу будет разрешен въезд в Германию с целью осуществления трудовой деятельности должна быть проведена проверка рынка труда на предмет наличия более привилегированных претендентов на данную вакансию. К таким претендентам относятся граждане Германии и стран ЕС, иностранцы с неограниченным правом на осуществление несамостоятельной трудовой деятельности в Германии. Проверка как правило заключается в том, что работодатель обязан опубликовать объявление о вакансии, после чего Bundesagentur für Arbeit (BA) направляет к нему кандидатов из числа зарегистрированных безработных, причем единственной убедительной причиной отказа работодателя от этих кандидатов признается обоснованный недостаток квалификации в сравнении с новоприбывающим иностранцем. Впрочем если предприятие большое и "уважаемое" такая проверка носит зачастую формальный характер.
Вобщем, предприятие, где я работаю, большое и "уважаемое". Кроме того, начальство готово "заморочиться", если это будет в их силах.
Насколько реально в таких условиях изменить мой параграф пребывания?
Заранее спасибо.

а зачем? проблемы с мужем?

Так точно.

Хотелось бы все же услышать мнение экспертов

Какой параграф указан в ВНЖ Вашего ребёнка?

32.3 если это имеет значение.

Есть ли у меня шанс?

Шансы невелики, особенно, если Вы хотите, чтобы после смены параграфа Ваш ребёнок от первого брака остался с Вами в Германии.

Почему так?

Потому что Вам в таком случае нужно будет предъявить доказательство наличия финансовых средств на содержание себя и своего ребёнка. С зарплатой в ~30к евро брутто это может быть непросто (разве что по более выгодным налоговым классам), да и получить разрешение от службы занятости на такую работу будет сложно.
Кстати, чтобы не терять времени, Вы можете получить самостоятельный ВНЖ в дополнение к нынешнему AE §28 благодаря решению BVerwG 1 C 12.12 (разумеется, если у Вас будут выполняться предпосылки для его выдачи).

Какие предпосылки?
По зарплате. Её сейчас достаточно на меня, моего ребенка, моего мужа и его дочь. Так что моему неработаещкму мужу не положен социал.

Чтобы не было правопритязания на социальные пособия, см. FAQ.

На четверых хватает 30к евро/год брутто?

Хватает.
В среднем 2000 в месяц нетто.
А можно ссылку на решение?
Спасибо

Значит, и на Вас двоих должно хватить, если с супругом разойдётесь. Остаётся только получить сперва разрешение на работу.

Разумеется:
http://www.bverwg.de/entscheidungen/entscheidung.php?ent=190313U1C12.12.0

Вот это и интересует. Если фирма готова похлопотать в арбайтсамие, возможно ли при всех остальных условиях получить разрешение.
А про самостоятельный внж - все же нужны три года

Теретически, да. Практически всё будет зависеть от разрешения службы занятости.

Это Вы имеете в виду самостоятельный ВНЖ как супруге гражданина Германии. А при переходе на ВНЖ с целью трудовой деятельности (АЕ §18 или ВС) срок предварительного пребывания не имеет значения.

Спасибо за ответы.
Как в таком случае должна выглядеть схема моих действий?
Я обращаюсь в абх с антрагом и текущим рабочим договором или?
Далее абх делает запрос в арбайтсамт?

Да.

Спасибо еще раз. Будем пробовать.

Удачи!
Не забудьте сообщить о результатах здесь на форуме.