Это не пример, а история про авось и про французких бюрократов с ч.ю.

Оформите брата инвестором, чтобы смог получить визу на год. Начините реальный бизнес с созданием рабочих мест. Через год покажите реальные положительные результаты работы. Обоснуйте необходимость постоянного пребывания Вашего брата в ФРГ.
Это реально и получить ВНЖ таким образом тоже реально.

Спасибо. Будем думать.
Инвестором мужниной фирмы? Типа, фирма не работала, а вот взяли нового директора в долю, он инвестирует и будет ее раскручивать... так?
Просто муж им объяснял, что сам инвестирует в фирму определенную сумму и берет нового директора, который, типа, и будет фирму раскручивать.
Какое имело значение, что фирма не приносила ДО ЭТОГО доход? Это и есть инвестиции - деньги вкладывает муж и берет брата совладельцем, который теперь и будет с этими инвестициями раскручивать фирму. А почему фирма раньше не работала? - Копил деньги, чтоб в нее инвестировать. накопил, вложил, взял нового совладельца, чтоб фирму раскручивал - все логично.

Нет. Пока директором он быть не сможет

так как Вам все сейчас видится и кажется логичным - реально не сработает

Разделите четко понятия: инвестор, соучредитель, акционер, директор.
Вы все в кучу валите.

Директора не берут в долю, его назначают, принимают на работу. Он может быть по совместительству и соучредителем, или инвестором.
Инвестор - это может быть и человек со стороны, просто вложивший деньги, не являясь учредителем или сотрудником (директором). Визу под это получить, нууу, проблематично. Работать по ней - преступление. Инвестор переводит деньги, получает отчеты о проделанной деятельности, получает прибыль (процентуально или четко оговоренную сумму), решает, вложить ли еще.
Учредитель - человек создающий фирму, собственник, покупатель части фирмы, в случае с ГмбХ вкладывающий 25.000 евро уставной капитал. Учредителей может быть один, двое, 10. Уст.капитал - мин. 25.000. Кто сколько внес - не имеет значения. Визу получить под это можно попробовать, под собрание собственников. Прислать выписку из хандельсрегистра, приглашение на собрание, с планом обсуждаемых вопросов. Иногда баланс просят, чтобы посмотреть, что фирма реально работает.
Но! Учредитель может доверить все действия совершать кому-то по доверенности. В принципе консульство может отказать по этой причине - делайте доверенность сестре и нечего вам там лично делать. А если и дадут - то это виза для посещения, не для работы!!!!
Директор - наемный работник. Это может быть и один из собственников, или из инвесторов, или человек со стороны. Ситуация может быть такая - собрание собственников (только не называйте их акционерами, если у вас ГмбХ, а не АГ) назначает директора, с зарплатой ...... евро. Для этого нужно разрешение на работу. Т.е. нац. виза - въезд в Германию - получение ВНЖ с припиской "трудовая деятельность разрешена" - получение соцномера, лонкарты - оформление на работу. Но! Можно сделать оговорку, что до такого-то момента директор работает без зарплаты. Какой-то такой момент есть. С одной стороны - он делает все безвозмездно, не нарушая закон, с другой стороны - он не сможет подать на продление ВНЖ, т.к. нет дохода.
Учредитель, инвестор и деректор - может быть одно лицо. Но еще раз, если ваш брат получит визу как учредитель, то как директор он по ней работать не сможет! и вообще в Германии работать не сможет.

Ну не верит человек!
Тут бы уже все родственники до 7 колена в директорах сидели бы.
И темы такие раз в 2 недели открывают.
И все-равно не хотят понять, что не получится!

Правильная поправка. Я тоже имела ввиду- визу для учредителя.

25 000 сразу - это не обязательно

если подать все правильно, то проблем с получением визы не буде
( у тех, кого знаю я лично - не было)

Да, возможно получится.
Но работать по этой визе нельзя (как впрочем по любой визе, виза - документ на въезд-выезд, по которой или получают ВНЖ-ПМЖ, или выезжают)
Точнее получить разрешение на пребывание с правом работы нельзя.

Так и делали. Инвестор - мой муж. Собственники - мой муж, его мама и сделали брата (он внес свою часть в уставной капитал).
Потом - собрание собственников и назначение брата ген. директором. Потом - контракт о принятии его на работу. Потом выписка из хандельсрегистра с именем брата, фигурирующем в составе учредителей ГмбХ.
Фирма была открыта лет 5 назад, но работать и приносить доход она "собиралась" после инвестиции со стороны мужа и прибытия "новых сил" в кач-ве брата. То есть это, считай, новая фирма, с новым директором/собственником и инвестициями.

Ну все, бизнесс-план не прошел проверку не целесообразность.
Тогда только пытаться фирму без брата раскручивать, показывать прибыль и потом доказывать его незаменимость для такой суперфирмы, загнется она без него.

естественно

а киньте координаты того грузинского ресторана в париже, плиз. Как раз туда собираемся, заскочим пообедать.

взять могут, кто не пробует, у того не получится. если к технике склонность - на инженерную или техническую специальность, желательно где-то в мек-пом, где мест больше, чем желающих учиться.

Да! Получается так, что те кто типа" поступил в уни" в Германии, (дома ведь никак не поступить, надо именно в Германии обязательно), затем на месте правдами-неправдами стараются зацепиться (работа в черную, выйти замуж срочно, и т.п.),- они молодцы!
А человек, пытающийся приехать жить в страну, которая его устраивает по качеству жизни, и которой он был бы посильно полезен (причем переехать по-честному, официально, без дурацких -учеба языка, стажировка, о-пэр, и др.), -неправ и занимается ерундой!
Почему так?!

когда у меня не было ничего - ни ВНЖ, ни нормального статуса, я тоже задавалась этим вопросом. угадайте ответ меня удивляло в тот момент, что государство тратит миллионы на к примеру ПП или контингент, оплачивает им неработающим все, а мне нужно было только ВНЖ и разрешение на работу
поступить в уни - не так уж плохо. диплом в большинстве случаев повышает гарантию обеспеченной жизни. учатся здесь в основном те. кто уже не только поступил дома, но уже и закончил. о-пер или соцгодя не считаю ерундой - это буферное время помогает сориентироваться на местности с наименьшими потерями, улучшить язык и понять для себя, хочет ли человек вообще жить в стране, куда его закинула судьба. да и делают их в возрасте. в котором эмиграция проходит наиболее безболезненно - ветер уже почти выветрился, а силы, желание и порывы как раз в расцвете, да и первый опыт приобретен. с моей точки зрения это идеальный способ миграции.
эмигрировать, имея семью, будучи в возрасте, когда учиться уже не так просто (а эмиграция это по-любому учеба, в новой стране нужно много чего учить и кроме языка), семью кормить нужно, не для всех членов семьи проходящая безболезненно, в возрасте 30 плюс не каждому по силам. примеров здесь много и среди тех же ПП или конти, так и не нашедших себя здесь даже при помощи финансовых влияний со стороны государства немецкого
может, не так и плохо задумала природа?
сейчас политика заговорила о расширении миграции. но опять же, ждут или высококвалифицированных, или очень молодых. потребности в мигрантах в возрасте, приближающемся к 40 и выше, не имеет ни одно государство - на пенсию заработать больше не успеет, а платить ее придется...

Кто "типа", так вылетит очень быстро, потому что при продлении ВНЖ проверяют количество набранных пунктов. Если чел не ходит на экзамены, то это будет по статистике видно мгновенно.

Студенты не озабочены "чернухой". Работы нормальной и так хватает.
А "срочно замуж выйте" (а почему не женится? ) может любой и для этого студенчество совершенно необязательно. Можно и из дома найти подходящий вариант.
Поверьте уж, достаточно есть знакомых, которые закончили немецкую учебу и вышли в Германии на работу. Да и сразу на работу в университеты немецкие ехали. Что-то Ваше возмущение, как гритЦа, мимо кассы Иностранцам на самом деле разрешено многое. Просто не у каждого голова подходящим образом устроена.

Не зарубят ли и студенческую визу, пробив, что человек уже пытался по работе выехать?