Всем добрый вечер!
Что-то я запутался в хитросплетениях немецких законов, поэтому хочу попросить вашей помощи.
Ситуация следующая:
1. Через неделю нужно продлевать визу.
2. Есть 20 месяцев официальной работы по 18 параграфу.
3. Есть два образования, в том числе одно из них немецкое.
4. Есть бессрочный контракт.
Теперь минусы:
1. Через два месяца работодатель расторгнет контракт.
Как поступить в данной ситуации, чтобы в итоге получить NE?

Срочнейшим образом искать новую работу.

Как вы думаете можно ли перейти с 18 параграфа на Голубую карту? Слышал, по ней можно NE за 21 месяц получить, только вот непонятно будет ли при этом учитываться пребывание по 18 параграфу или нет.

И для перехода на ВС, и для последующего получения NE через ВС одной из предпосылок является финансовая обеспеченность, т.е. наличие рабочего контракта.

У меня же есть бессрочный контракт. Могу подать на BC, а через месяц, когда будет 21 месяц пенсионных выплат подам на NE. При этом финансовая обеспеченность будет подтверждена рабочим контрактом.
Вопрос только в том, будет ли засчитываться трудовая деятельность по 18 параграфу как часть срока по BC... непонятно. Может быть кто-то сталкивался?!

А как же это:

?
Ведь АВН наверняка потребует справку от работодателя о том, что контракт не будет расторгнут в ближайшее время...

Будет, если на протяжении всех этих 21 месяцев выполнялись предпосылки для ВС (наличие высшего образования и зарплата, достаточная для выдачи ВС в соотв. году).

1. АВН ведь не знает, что контракт закончится. При запросе работодатель напишет, что контракт подписан и что он бессрочный.
2. Все предпосылки для получения BC были и есть.

В подобных запросах обычно есть вопрос подбного типа:
Ist das Arbeitsverhältnis gekündigt?
Так что на этот вопрос придётся ответить явно. Впрочем, если Ваш текущий работодатель настолько сговорчивый, то Вам повезло...

В таких справках всегда пишут gekündigt или нет.
Тебя уже выперли или только собираются через 2 месяца с соответствующим сроком?
если второе то прокатит

Так ведь работодателю не придется ничего придумывать. Если я в начале июня подам на NE и, скажем, через две недели ABH пришлет запрос, у меня еще будет заключен бессрочный контракт. Конечно если они затянут и пришлют такое письмо через два месяца, то, понятно, что работодателю придется написать, что я уволен.
Меня смущают следующие фразы в статьях, которые я читаю "Inhaber einer Blauen Karte EU, die diese seit 18 Monaten besitzen, haben das Recht..."
Может ли так случится, что ABH в итоге скажет, что у вам BC только один месяц и поэтому работать вам еще и работать! Приходите через полтора года, тогда и поговорим! Как думаете?

Нет, я еще два месяца буду работать.

Рискуете, однако...

То есть, через два месяца Вас увольняют или только пришлют уведомление об увольнении через один/два/три месяца со дня получения письма?

Чтобы не смущаться по этому поводу, почитайте эту тему по ВС, в особенности разъяснения BMI по ссылке в постe #379.

Большое спасибо за последнюю ссылку! То есть по сути мой план может сработать, хотя и рискованно, конечно. Я думаю можно попробовать.
Может быть вы еще сможете подсказать по поводу 19 и 21 параграфов? Каких доказательств потребует ABH в обеих случаях?

Увольняют через два месяца. Уведомления мне не пришлют.

Теоретически можно лазейку найти, практически - все это даже уже не на грани, а за гранью. НЕ оформляется не месяц, даже не два. Что-то ближе к трем а может и больше. Если примут решение, тогда Вы должны принести доказательство, что работаете, зарплатный листок обычно. Если как-то наврете и потом вскроется, когда в арбайтсамт пойдете, например, ПМЖ лишат и давайдосвидания.
Лучше получите ГК просто, с ней 3 месяца можно работу искать. Ну или другой вариант... Работу искать надо срочно.

это как?
увольнение должно быть в письменном виде.

Согласен. Только что попытался найти сроки рассмотрения заявления на NE и ничего не нашел. Сроки варьируются от 3 недель до 3 месяцев.
Тем не менее, можно подать на BC. Я думаю по ней ответ будет положительный.

Компания маленькая, поэтому вручат прямо на руки на рабочем месте.

это и есть уведомление.
и что там будет написано?
вы уволены к какому сроку?
имхо, НЕ вы получить не успеете.
но попробовать можно, цена риска максимум 200€.

Всем спасибо. Мне все ясно. Попробую подать сначала на BC, потом подумаю по поводу подачи на NE.