Обясните кто нибудь ,пожалуйста, что значит привязка к работодателю по ГК.
Друг здесь больше 3 лет. зарпл. высокая. Подавался на НЕ, сказали надо сначала ГК. получил ГК.
Сегодня был в АБХ по поводу НЕ, чиновница покрутила носом, сказала прити позже, когда будет больше проработаних месяцев.
Он поменял работу и сейчас на испитательном сроке.
Так что не понятно чего ждать.
До ГК у него небыло привязки к работодателю.
-Если он теряет работу, как это отразится на ГК, -он теряет ГК, и должен ехать на родину???
-Или есть время на поиск новой работи,- то сколько времени?
-И должен ли он в случае потери работы, сразу же сообщить в АБХ.
-И так как он больше 3 лет платил налоги , имеет ли он в случае потери раб. , получать деньги по безработыце.
Спасибо.

ему надо было настоять на принятии своего заявления.

а теперь есть?

- он имеет право в течение 3 месяцев искать новую работу (такое право имеется только один раз).
- должен.
- имеет.

- он имеет право в течение 3 месяцев искать новую работу (такое право имеется только один раз)
только один раз в 2 года? в смисле если он получает етих 3 мес. , находит работу ,а потом через пол года снова теряет. То больше шансов нет?

примерно так... Вы не ответили на вопрос про привязку...

да, привязка как у обладателя ГК.
На сколько я знаю, обладателей ГК не проверяют по ринку труда., но привязка к работодателю есть.
А нуансы этой привязки я хочу и узнать, поэтому и пишу здесь.
Раньше до получение ГК ,он не был привзязан к работодателю. (в Германии больше 3 лет)

нюанс состоит в том, что при каждой смене работодателя он должен извещать об этом ABH и менять соответственно ограничения в ГК.

Поясните пожалуйста, смена работодателя разве не эквивалентна потере работы (предыдущей)? Смутило слово «каждой», то есть их может быть более одной?

смена работодателя не эквивалентна потере работы. никто не может запретить работающему человеку искать новую работу.

В "Zusatyblatt zum Aufenthaltstitel" указано "Der Aufenthaltstitel erlischt mit Beendigung der o.g. Beschaftigung."
Вы пишите что "что при каждой смене работодателя он должен извещать об этом ABН и менять соответственно ограничения в ГК."
Это значит что всё таки возможно менять работодателя в случае потери работы или смени, больше чем один раз. И получать время (3 мес. или меньше) для поиска работы.
А какие ограничение есть в ГК?
Извините что беспокою. Просто такая ситуация.
Сказали получиш ГК, и сразу же подавай заявление на НЕ.
Когда пришел сказали поработай немножко и приходи позже. (конечно приду ещё позже. Но уже готов ко всему)
Все условия для получение НЕ выполнены: зарплата, больше 3 лет здесь, налоги оплачени и т. д. Только на испытательном сроке.
Раньше не было никакой привязки к работодателю.
Думаю не лучше было ли без ГК. Спокойно мог менять работу, и после 5 лет на НЕ.
А теперь в случее чего, можно все потерять.

надо подать протест против записи "Der Aufenthaltstitel erlischt mit Beendigung der o.g. Beschaftigung." она - противозаконна. заодно можно податъ протест и против самого ограничения на трудовую деятельность. пусть помучаются с тем, что намудрили в законе...

Понятно, спасибо. А существует ли общий критерий того, что считается «потерей работы»? Верно ли, что если сотрудник уволился/потерял работу, но у него есть контракт для работы в другой компании, это также не является потерей работы? То есть существуют ли какие-то ограничения по сроку, когда может закончиться одна работа и начаться следующая (сразу же, неделя, месяц, полгода)?

ограничений нет. но новая работа тоже должна удовлетворять требованиям для выдачи/продления ГК (зарплата, квалификация и т.п.)

Большое спасибо за информацию!

Так вы тут говорили что ест, 3 месяза А тепер говорите что нет
Буду благодарен за разяснения
Спасибо

так всем владельцам Blaue Karte пишут

Нашла в законе:
в) в случае потери работы обладатель ГК имеет право до 3 месяцев оставаться в стране с целью поиска работы.
Тогда запись "Der Aufenthaltstitel erlischt mit Beendigung der o.g. Beschaftigung."---- не законна. ???
Или в АБХ выдают времмено на 3 месяца. А ГК надо другую делать?

У кого есть ГК , тоже - такая запись??
Напомню еще раз. Речь идет о ГК, не для только что приехавших, а тех которые уже здесь больше 3 лет. И подались на ГК с целью получения НЕ.

Спасибо.
Ответ увидела позже ,чем задала вопрос.

такой записи в моем фрикционе к ГК нет.

Так и ГК у Вас ещё нет... ;)

А у вас тоже похожая ситуация, больше 3 лет здесь?
А что у вас указано?
Или время пребывание не имеет значение, и ГК для всех одинаковая? У всех 3 месяца на поиски новой работы.
Тогда почему разные записы.?