проучилась 5 лет, на руках диплом

да год есть, но во время этого года потеря работы

нет не понимаю, как это не волнует, если нет работы, как же можно в стране легально пребывать тогда ? В АБХ я уверила что работа будет, хотя сомневаюсь чтото

что это значит - АБХ обязано дать внж..с какой стати. Если у человека нет работы, рабочего договора, то все..права остаться тут он по логике НЕ имеет. Потому я собираю монатки и еду в Россию.

ах ну да, при наличии ALG1 будет нааамного легче развести ABH на FB, до полу года думаю после окончания вида на ж. А для ALG надо проставлять Arbeitserlaubnis

то что с нем дипломом освобождена от рынка труда мало кого волнует. Если АБХ НЕ предоставить договор рабочий и на каком основании я могла бы тут жить, или например опять пойти учиться, но уже все упаси меня от такого мучения...то они попросят уже из страны..дабы кто я тут - никто, диплом на руках есть, а работы нет. Вот скажут дуйте в свою страну, а мне так обидно, не поверите..столько лет тут " промучиться", получить диплом, и потом так вот коту под хвост...полжизни, точнее молодости ушло в никуда..года тут.

откуда, если его НЕТ, вы что не понимаете..чтоли...

еще раз, потеря работы не важна. Это их проблемы (ABH) что не узнали и не сократили вид на жительство. Jetzt ist der Zug abgefahren. Набралось 3 года легальной жизни, значит можно проставить unneingeschränkte Arbeitserlaubnis. А с ним два варианта, получаете FB на пол года и ищете дальше работу, идете работать на неквалифицированную работу (Pizza :))) при этом ABH дает нормальный вид на ж.

написал лич. сообщение

Мне интересно откуда у вас эти данные ? кто вам сказал ? если не секрет..насколько эта инфа достоверна ?

Почему это ИХ проблемы, если я должна была сообщить им об этом сама добровольно...как они то могли знать что я потеряла работу. Ведь внж они выдают согласно разрешения АА и верят работодателю что все ок..а не так..взять на работу человека, отработать и потом выкинуть. ПО новому закону от 1.08, я писала выше, что при потере работы..нужно сообщать в АБХ

на три месяца, если будут основания, то возможно они могут продлить еще на три месяца фикциона...
идете работать на неквалифицированную работу (Pizza :))) при этом ABH дает нормальный вид на ж
очень интересный ход, а вы в курсе того, что НЕ по профессии работать НЕЛЬЗЯ. При наличии фикциона наверное можно работать *пицца*, но чтобы получить внж, работая на пицце, не уверена. Да к тому же какой смысл учиться и получать нем диплом..чтоб потом работать на пицце - не согласна.увы.

Arztarzt, для полноты картины еще маленькое уточнение (к вам не имеющее отношения, keine Panik auf Titanik)
Надежда упоминала новый закон от 01.08.2012 по которому иностранец обязан сообщать о потере работы. Это §82 Absatz 6 (текст скопировал внизу). Но вроде четко сказано, что не имеет отношения к иностранцам которым разрешена работа (ваш случай). Т.е. я совсем не вижу теперь причин сдаваться в ABH. Пусть меня кто-нибудь поправит кто хорошо разбирается в законах...
Ausländer, die im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 18 oder 18a oder einer Blauen Karte EU sind, sind verpflichtet, der zuständigen Ausländerbehörde mitzuteilen, wenn die Beschäftigung, für die der Aufenthaltstitel erteilt wurde, vorzeitig beendet wird. Dies gilt nicht, wenn der Ausländer eine Beschäftigung aufnehmen darf, ohne einer Erlaubnis zu bedürfen, die nur mit einer Zustimmung nach § 39 Absatz 2 erteilt werden kann. Der Ausländer ist bei Erteilung des Aufenthaltstitels über seine Verpflichtung nach Satz 1 zu unterrichten.

Интересно, я этого не знал, похоже что действительно, если не привязки к работодателю, то сообщать в АБХ не нужно.....но кто знает, мы все прекрасно понимаем, что все читают закон по разному, на кого попадешь как говориться....

arztarzt, а я вот думаю, а пусть Вам теперь АА и ищет постдок? К тому же, даже если бы у Вас еще было бы ограничение на работу, работа eines wissenschaftliсhen Mitarbeiters не требует вообще разрешения Агентства по труду. Может, я не права, но что мешает по этому направлению им для Вас искать? Есть же штелле где можно или врачом или науч. сотрудником.
А что у Вас с допуском к врачебной деятельности, кстати? Может, Вам на BE где-нибудь, где большая нехватка, на всякий случай податься? Вдруг выгорит. Кстати, по врачебному направлению, в некоторых областях нехватка такая по Reha, что АА Вас просто завалил бы ангеботами, например по в психиатрии и в иннере. А параллельно бевербились бы в науку.
Аntosha_K, спасибо за новость. Эта информация витала в воздухе, но все равно было боязно, не зная точно..

ой не, это конечно не покатит думаю я, тут люди сами сбе не могут найти подходящее место, а АА и подавно....
Ведь столъко моментов надо учитыватъ рпи поиске новой лаборатории, что АА и не в курсе думаю я....хотя может я и ошибаюсь
Врачем я не думал работать, у меня нет интернатуры, насколько я понял тут это не проходит.

Когда-то в похожей ситуации (я правда Шпетаусзидлер то естъ немецкий паспорт у меня был) мне безумная бераторша из АА искала рабочее место. Это был ад .. Она лопатила свою немалую АА -ную базу и находила оттуда любые предложения где мелькало слова "математика" и "вероятность". Причем сама она была из Сербии , тоже какая-то "каторжница" проникшая в АА и страстно выполняющая свою работу. Во все найденные ею "потенциальные места работы" я был должен отправлять свои бевербунги (под страхом лишения "слезных" денег). Вызывала меня каждый месяц плюс еще и по Е-майлу слала варианты. У меня до сих пор жива папочка где я подшивал ее хотелки, помню как сейчас место аналитика финансовых рисков в компании "Мюнхенер Рюк" или аналитика вероятности каких-то телерейтингов на канале Сат-1. Мля... И ведь всем пофиг, могут и на просмотр пригласить и ты как дурак едешъ туда точно зная , что это вообще не твое.. Я в конце молил бога чтобы никуда не позвали, даже бевербунги отправлял придурковатые..
Прошло уже 7 лет, но свою бераторшу вспоминаю с доброй улыбочкой. Сорри за флуд.

Извините конечно, но откуда возьмутся АЛГ1 ? Это же страховка которая выплачивается как процент от заработной платы, она и рассчитывается в виде процента , плюс имеет значения срок отчислений . Хоть 30 лет проживи в Германии, родись и умри здесь, но если ничего не зарабатывал (продолжительное время) и ничего не отчислял то АЛГ1 не будет.

> Извините конечно, но откуда возьмутся АЛГ1 ? Это же страховка которая выплачивается как процент от заработной платы, она и рассчитывается в виде процента , плюс имеет значения срок отчислений.
> Хоть 30 лет проживи в Германии, родись и умри здесь, но если ничего не зарабатывал (продолжительное время) и ничего не отчислял то АЛГ1 не будет
Понятно, бераторша маньячка, которая сама как раб на галерах работает и других заставляет :)
Sventus, вся эта математика с годами проживания нужна не непосредственно для ALG1. Она нужна для получения uneingeschränkte Arbeitserlaubnis, который к вам как к русскому немцу естественно никакого отношения не имеет. Не нужны немцам такие разрешения. Проблема в том, что без этого разрешения иностранец не получит ALG1. Отчисления Arbeitslosenversicherung естественно тоже нужны, как минимум год и я так понимаю при работе на базис их нет. Хм, похоже вы правы, я даже не вспомнил про это, у Надежды наверное этих взносов нет как я понял из вчерашней дискуссии.

работала на базис, отчислений нет и быть не может..а когда уже по 18п..то были отчисления только три или четыре месяца..сколько я там работала ))))..все и больше нет ничего.

> В отделе кадров на работе после получение кюндигунга сказали сразу податься в АА в течение трех дней и тоже самое подтвердил адвокат = есть притязание на получение АЛГ1, просто
> я им НЕ воспользовалась САМА.
> работала на базис, отчислений нет и быть не может..а когда уже по 18п..то были отчисления только три или четыре месяца..сколько я там работала ))))..все и больше нет ничего.
Два взаимоисключающих утверждения! Надежда, так а зачем вы мне тогда голову морочили с правопритязанием на АЛГ1, я думал там проблемы только правовые с Arbeitserlaubnis. А если взносов нет то зачем про это вообще разговаривать? Но если адвокат говорит что после 3 мес выплаты Arbeitslosenversicherung можно получить ALG1, na ja тогда он ... (вырезано цензурой).

я не морочила вам голову никак совершенно.а писала то..что говорила адвокат и все.
вы меня сами взабаламутили с этой привязкой и так далее.что теперь делать даже не знаю.
в личке вы не отвечаете..спасибо

Товарищи а вот еще такой смешной вопрос мне в голову пришел.....а никакий абфиндунг мне не выцарапать с шефа случаем? (тапками не кидать в меня пожста!!) Он мне о кюндигунг ничего не говорил, договор про работу был у ас совсем другой .....я вот и подумал...

У вас же был пробецайт (насколько я поняла), посмотрите в своем договоре условия увольнения во время пробецайт, там скорей всего стоят 2 недели для обеих сторон договора. Если со стороны работодателя соблюдены эти условия, то...ничего не поделаешь. Если у вас есть на работе Betriebsrat, то иногда существуют некоторые механизмы защиты работника во время Пробецайт, но это надо говорить с ними, если таковые имеются.
Можете на всякий случай глянуть, есть ли в дог. что-то про Абфиндунг, скорей вряд ли. Этот термин в основном появляется, если человек проработал много лет.

arztarzt, насколько я знаю, права требовать Abfindung в этом случае не имеется. Последнее- это что-то вроде добровольного исполнение со стороны предприятия.У читывая, что они Вас уволили во время испытательного срока, когда имеют право увольнять без указания причин ,и учитывая короткий срок работы на предприятии, - вряд ли. Сумма абфиндунга определяется длительностью работы на предприятии.
Есть еще т.н. компенсация морального вреда. Если доказать мобинг, то можно требовать компенсацию. Требовать от Вас работы не повашему направлению, в чужих проектах, например и тп - это что-то из этой области. Но как доказать? Самая главная проблема тут - доказывание. Поскольку моббинг - массовое явление и будни в Германии, то законодатель и судебная практика пошли,как я понял, по пути максимального затруднения процедуры доказывания. Также, насколько мне известно, суммы компенсаций присуждают очень мизерные - типа 500 евро. Если имеется факт дискриминации, то процедура доказывания облегчена (в теории по крайней мере) , но мне кажется, затея того не стоит. У Вас начальник все провернул тихо изподтишка и даже без скандалов. И даже если бы на это место взяли кого-то своего, сговорчивого и тп или вообще докторантами закрыли ваше место,чтобы сэкономить и это можно было бы доказать, то все равно Вас уволили до истечения испытательного срока, имели на это право - тут очень сложно подкопаться, да еще и так, чтобы потребовать компенсации мор. вреда.