Добрый день.
У родственника в Германии есть фирма (GmbH). Моя жена будет входить в состав участников на 25%, 75% останется за прежним собственником. Кроме того она становится Geschäftsführer. Бизнес действующий давно и успешно – несколько розничных магазинов.
Вопросы следующие:
Сможет ли она поехать в Германию, для того чтобы лично руководить бизнесом (работать в этой же фирме)? Или для этого нужно быть 100% собственником?
Если да и будет получен Aufenthaltserlaubnis, то когда должен ехать ее муж, то есть я, и ребенок – одновременно с ней или возможен более поздний приезд?
Правильно ли я понимаю, что по прошествии 3-х лет и успешном ведении бизнеса, можно претендовать на Niederlassungserlaubnis?
Может ли она работать где-то еще помимо своей фирмы?
Может ли работать муж? Если да,то только в ее фирме или в другом месте тоже можно?
Спасибо.

пусть поправят, если где-то ошибусь, но в целом:
учредитель (с любым процентом) не получает автоматически АЕ
второй директор получит АЕ только при необходимости его присутствия на территории Германии
первое время будет привязка к работодателю, 2-3 года (как-то так)
на НЕ можно претендовать после пребывания в Германии в течение 5 лет (+ другие условия должны быть выполнены)
- это для директора, но тут почитайте тему про голубую карту, там сроки меньше, может жена на нее будет подавать.
члены семьи будут воссоединяться, супруг сможет работать только с согласия\разрешения АБХ, можно и в своей фирме.

Спасибо. Жена, к сожалению не врач и не айтишник, на голубую карту не тянет.

Актуально. Никто не знает?

как для всех - пройдет проверку рынка труда, получит разрешение на работу.

для GF не существует никакой проверки рынка труда. более того их деятельность вообще не требует согласия ведомства по труду.

но убедить, что присутствие второго директора в Германии, для получения ВНЖ придется

Какое ведомство придется убеждать? АБХ? И почему второго директора? Директор будет один-моя жена.

АБХ
пардон, почему-то решила что она вторым будет. тогда проблем не должно быт
остальное - в силе

АЕ дадут или будут размышлять над вопросом ценности существующего уже бизнеса для Германии? 250 000 евро не будет, а 5 рабочих мест там уже есть. Где подвох?

по идее если все документы вы предоставите и они будут в порядке - должно получиться
но вот пример: знакомый учредитель гмбх, с 2007 года, с 2011 единственный директор (до того два было), до сих пор АЕ не получил

Ездит на 90 дней или вообще живет в России?

пока был одни из директоров - была мульти. сейчас пока документы рассматривают - в РФ, рекомендовали в это время на мульти не сдаваться

Так и моей жене могут предложить мультивизу с ограничением срока пребывания 90 дней в полугодие вместо АЕ? Или это непрогнозируемо?

нет, мульти была когда он вторым директором был, а единственному по идее должны дать...

подскажите, а с UG также, если по схеме: создаешь новое UG как единственный учредитель, который затем назначает себя директором (получение рабочей визы)? какие сложности могут быть?

Думаю что самая главная сложность - целесообразность существования Вашего бизнеса с точки зрения АБХ. Ну и 250 000 евро и 5 рабочих мест. Читал где-то (не помню), что самой формой предприятия - UG (с капиталом 1 Евро), Вы даете окружающим понять, что не готовы нести ответственность перед клиентами. И чиновники это обязательно учтут.
п.с. если бы все это было просто, то давно стало бы бизнесом, а то и просто способом уехать. Раз нет большого числа уехавших таким образом, значит это непросто.
http://blogs.partner-inform.de/blogs.php?page=3&vars=17_
Если я правильно понял, Вы предполагаете получить в Германии вид на жительство в связи с созданием предприятия.
Предоставление вида на жительство это всегда акт доверия иностранцу городскими властями. Это доверие надо вызвать. Создавая UG Вы этому, мягко говоря не содействуете, скорее наоборот. Предприниматель создающий UG фактически декларирует окружающим: денег у меня нет, а ответственность я нести не хочу.

а что про что? 5 рабочих мест надо создать? а 250К это что?

по-моему эта штука с 250К и 5 местами уже не работает и про нее можно забыть...по крайне мере обязательным требованием не является

Имеет очень большое значение суть бизнеса. Ведь в Законе о пребывании (AufenthG) четко сказано, что бизнес должен иметь особое региональное или экономическое значение. Я же добавлю, что помимо этого бизнес должен оправдывать участие в нем иностранца. Если речь идет об открытии парикмахерской, то сколько бы человек в ней не было занято и сколько бы денег в нее не вложил иностранный инвестор, получением им AE будет под очень большим вопросом. Зато, если фирма будет заниматься экспортом, то даже при некотором несоответствии бизнеса AufenthG, скорее всего чиновники закроют на это глаза.