Подскажите пожалуйста, возможно кто-то сталкивался с § 13 BeschV в разрешении на работу.
Закрепили на работу по этому параграфу. Какова его специфика? Заранее большое спасибо за разъяснения.

Вы работаете водителем?

нет, не водителем, менеджерская должность.
В том то и странность какая-то...Я тоже нашел ссылку закона на водителей.
Позже коллеги немцы помогли, нашли еще ссылку на этот параграф, выглядит информация более кратко, следующим образом:
http://www.gesetze-im-internet.de/beschverfv/__13.html
Nichtamtliches Inhaltsverzeichnis
§ 13 Beschränkung der Zustimmung
(1) Die Zustimmung zur Ausübung einer Beschäftigung kann hinsichtlich
1.der beruflichen Tätigkeit,
2.des Arbeitgebers,
3.des Bezirkes der Agentur für Arbeit und
4.der Lage und Verteilung der Arbeitszeit
beschränkt werden.
(2) Die Zustimmung wird für die Dauer der Beschäftigung, längstens für drei Jahre erteilt.
Даже и не знаю что это может быть?
То ли какие то редакции разные, то ли ошибка произошла когда вписали мне этот параграф.
Буду благодарен за любое разъяснение.

любое разъяснение: BeschV и BeschVerfV - это два разных распоряжения.

спасибо за информацию. Да, очевидно Вы правы, речь идет о 2 разных распоряжениях.
В этой связи могли бы Вы пожалуйста подсказать о вопросе отвязки от работодателя в этом случае.
В моем 13 параграфе пункт 2 говорит о сроке 3-х лет, как сроке привязки к работодателю, если я правильно трактую этот пункт.
В тоже самое время, всем известно положение о первых 2-х лет как обязательной привязке. Далее можно идти и делать открепление.
У меня самая полная занятость что может быть с ежемесячной уплатой всего комплекса налогов и т.д. Т.е. я так понимаю, что по идее положение о 2-х годах должно всецело распространяться на меня.
При этом, возвращаясь к своему параграфу 13 - там речь идет о 3-х годах.
Подскажите пожалуйста, что брать за ориентир в таком случае, на что ссылаться в разговоре с АБХ по этой теме. Что имеет первоочередную силу?
Заранее спасибо за совет