Добрый вечер!
Может быть кто-нибудь в курсе, прописано ли где-нибудь, что такое один рабочий день или пол-рабочего дня в часах?
Скажем, если работать 20 часов в неделю, можно разбить их на 8+8+4 - вроде как получается два с половиной дня. А можно 10+10 - будет ли это считаться за ровно два дня? Или скажем 6 часов в день - это пол-дня или день?
Если это где-то определено, кто это контролирует и как?
Спасибо заранее.

Пункт 16.3.2 Allgemeine Verwaltungsvorschrift zum AufenthG гласит:

Разне работодатель с разным уровнем пунктуальности ведут этот отчёт. В целом, (толковому) работодателю важно, чтобы вы выполняли свои обязанности, тогда не должно быть никаких проблем с более-менее свободным распределением рабочего время. Однако же повторюсь: в итоговом счёт всё зависит от конкретного работодателя/характера работы.

Или 8 часов или 4 часа в день. Если скажем работать 3 часа в день - это зачтется как полдня. Если 6 часов - то будет как день уже считаться. Я будучи студентом 1 раз с такой проблемой столкнулся. Просто до этого у меня стояло разрешение на 20 часов в неделю, а в новой вклейке уже 90 дней. В итоге к концу года отдел кадров поставил мне в известность, что я уже переработал свое. Хорошо хоть в положение вошли и все переделали так, что я как бы работал по 8 и по 4 часов и в итоге как бы мог дорабатывать до конца года. А так, в среднем делать 60 часов в месяц, чтобы все ровно было. По 8 или по 4 часа в день естественно

Спасибо за Ваши ответы. Жалко, думал, получится хоть чуть-чуть обхитрить систему. Работодателю-то как раз наплевать, как я свой график работы выстраиваю, он даже заинтересован, чтобы я побольше работал. Но вот власти похоже никакого пространства для манёвра не оставили.
У меня в связи с процитированным документом возник ещё один вопрос, Вы могли бы прокомментировать?

Что это значит? Что при продлении ВНЖ я должен буду рассказать, что работаю, по столько-то часов, вот бумажка? Или не обращать внимание? Вроде у меня такого ни разу не спрашивали...

Я расскажу как у нас на фирме было. 4 часа и меньше - половина дня. С 4 и до 10 - полный день. 10 ставили неохотно, так как больше 10 часов я не имела права работать (если 10 часов и 1 минута, то уже проблема для них). Я работала в день по 9 -9,5 часов. Откуда они все это брали - не знаю...

Спасибо. Дело в том, что фирма на этом не заморачивается. Сказали только, что если во время семестра больше 20 часов буду работать, то потеряю статус студента с точки зрения социалки. Но это опять же моя проблема, буду просто меньше получать из-за отчислений, которые студенту прощают. А как я 20 часов распределяю - это моё дело.
Меня волнует в данной ситуации аусландсамт. Я надеялся, что, если количество часов в дне нигде не прописано, то можно будет работать 10+10, например, = 20 = два дня. И таким образом растянуть разрешённые 90 дней на большее количество часов (а хорошо это потому, что платят почасовку).
Но в выше процитированном документе, к сожалению, чётко сформулировано. Если все в фирме работают 8 часов в день, то и я должен. А значит, 8+8+4 = два с половиной дня, как ни крути. :(

а там действительно ВСЕ работают по 8 часов?

Нет, учёт проработанных вами часов ведёт работодатель. Поэтому я и сказал выше, что если с работодателем договоритесь, сможете работать и по гибкому графику... При этом, однако, стоит учитывать §3 ArbZG, который гласит, что десять часов в день можно работать только в том случае, если в течение последующих шести месяцев среднее суточное время работы не превысит восьми часов.

Полагаю, что официальный график такой, хотя руководство позволяет себе задерживаться. Но спасибо за наводку, я уточню на всякий случай.

Хорошо, спасибо. Определённо, лучше не нарываться на неприятности.

я получила студенческую визу. Там стоит параграф 16 пункт 3. Когда я могу начать работать? когда приеду в Германию, продлю визу или сразу по приезду?
у моих знакомых стоит 16 параграф пункт 1. Кто знает в чем тут разница?
заранее спасибо