Всем привет!
Живу в Мюнхене уже месяц. Мужа пригласили работать в фирму с привязкой к ней. ВНЖ он получил на 3 года, контракт бессрочный. Я въезжала, как жена работающего Украинца по параграфу 30, стр.19, т.е. без права работы. Фирма мужа берет меня на пол-года стажером по контракту с воможностью перехода на полную ЗП и готовы "спонсировать" мне разрешение на работу. Что от меня и от них требуется в этом случае - какие доки? По каким инстанциям мне нужно будет пройтись и что сделать? Могут ли мне отказать? Дело в том, что в кач-ве жены у меня ВНЖ до окончания действия паспорта - до янв. 2013, а если у меня контракт будет всего на пол-года, значит мне и ВНЖ изменят на пол-года по другому параграфу? А если потом не возьмут на постоянную работу, то что тогда мне уезжать придется? Читала FAQ и похожие темы и чет я запуталась совсем. Заранее большущее спасибо за помощь.

Ребята, ну помогите, пожалуйста! Ну неужели же никто не знает?!

Ваш муж кем работает? По какому параграфу BeschV у него разрешение на работу? Этот параграф может быть написан в о вклейке ВНЖ в паспорте. Или можно узнать в АБХ.
Если разрешение выдано по одному из следующих параграфов: §§ 4, 5, 27, 28 или 31 Satz 1 Nr. 1 то по §8 BeschVerfV, вам не надо будет проходить проверку рынка труда.

Мой муж-программист. Разрешение на работу по §27 Nr.2 BeschV.
Мой контракт готовится. После того, как я его прочту и подпишу, что мне нужно будет делать? Куда идти, какие доки нести?

Идти - в АБХ. Нести - контракт. Просить - поменять ограничения к ВНЖ, дать разрешение на работу.
P.S. Я бы посоветовал идти в АБХ с еще неподписанным контрактом. А то попадетесь на какого-нибудь упертого чинушу, начнет мозг есть: "как же так, вы подписали, вот вам на работу 1-го мартобря выходить, а если мы вам не успеем разрешение сделать, или вообще не дадим" и те пе.

Т.е. пусть ген.дир. подпишет, а я - нет, и идти с этим в АБХ? А что никакие формы в АБХ заполнять не надо перед "термином"? Просто сразу на прием идти с контрактом? Может еще какие-нить доки с собой взять: дипломы, к примеру. Они у меня переведены и легализированы (правда, на Украине).
А как долго они по этому поводу будут принимать решение?

Угу.

Угу.

Возьмите, не помешают. Особенно если вы работать по специальности будете.

А вот это сложный вопрос. На 100% зависит от чиновника. Нормальный поменяет вам вклейку сразу, сволочной будет тянуть три месяца. Только что знакомому решали выдавать или нет разрешение ровно 12 недель.
Спросите у чиновника. Если он будет говорить что-то вроде "нууу, недель 6" спросите почему, собственно, ведь вам проверку рынка труда (§8 BeschVerfV) проходить не надо.

Еще вопрос: к тому, что у меня ЗП 500 евро-стажерская, к этому не должны цепляться? может еще мужа для верности прихватить. он хоть по немецки и не шпрехает, но зато в той же фирме работает.

Значит, от фирмы, кроме контракта, в данном случае ничего не требуется? может от них письменное поручительство еще какое-нить притащить?

Должны. Вас, как иностранку, не должны нанимать на зарплату меньше той, которую заплатили бы немцу. Т.е. ваши права не должны ущемлять. Если в этой фирме уже работае пару немцев на такой-же должности как такие же "стажеры", то об этом лучше принести бумажку.
А на сколько рабочих часов в неделю договор будет? Кстати, а что вы понимаете под "стажером"? Вам не Ausbildungsplatz предлагают ненароком?

То что он в той же фирме работает из ваших документов будет и так видно. Если не шпрехает, то лучше вместо мужа взять того, кто шпрехает :)

сначала - нет. Если АБХ что-то понадобиться, они сами вам скажут что им надо.

А в чем они поручаться будут? Что вас после практики на работу возьмут? Тогда пусть это лучше в контракте напишут, мол, после 6-и месяцев практики котракт автоматически продляется на полный рабочий день с зарплатой нцать евро.

Большое спасибо за инфу. Обязательно воспользуюсь советами.
Есть еще какие-то мнения?

А §27 Nr.2 BeschV это какой случай?

В смысле?

В смысле что за параграф, но я уже прочитал :)
Это относится к случаю "высококвалифицированный специалист", для которых не проводится проверка рынка труда?

Нет. §27 Nr. 2 BeschV это "специалист квалификацией, сравнимой с иностранным образованием в области ИТ или КТ". Для них проверка рынка труда проводится.

Это то что около месяца-двух назад в силу вступило, или всегда было?
Дело в том, что я работаю в этой области, но рынок труда проходил.
Этот пункт только освобождает от проверик рынка труда, ВНЖ все равно ограниченный?

Мммм.. из этих двух вариантов более подходящий "всегда было".

Логично, если у вас нет немецкого образования, то эта проверка обязательна.

не освобождает

BeschV на ограниченность/неограниченность ВНЖ не влияет. Чтобы NE по §19 получить тоже нужно чтобы работа под какой-то параграф BeschV попадала.

А, все ясно, спасибо.

Ребят, так все таки будут они для МЕНЯ проводить проверку или нет? кстати, удивительно, но мой муж национальную визу свою за 3 недели получил, а я - через 2 после него. А парень из Киева, которого одновременно с моим мужем наняли, 1,5 мес. сидел ждал визу свою. Мы думаем, что это потому, что образование моего мужа на 100% соотвествует должности, на которую его пригласили, а у того парня - нет. Или может это не зависит: я честно говоря не знаю. ну а как насчет МЕНЯ будут дела обстоять? Меня тоже проверять будут? вроде бы тут писали, что проверка рынка труда для меня не проводится?

Из вышеизложенного - не будут.

Скорее всего вам просто с АБХ повезло.