ситуация такая что есть внж прибалтики (оформлена геверба там), но фактически работаю в германии, в принципе все выгодно, меньше страховка и налоги, но сейчас предлагают договора годовые и бояться подписывать их из-за отсутствия ответственности с нашей стороны, выход все в один голос предложили делать в де гевербу , но тогда как продлеваться по внж?
ПС вложений в 250 тыщ и прием 5 человек исключен

ВНЖ прибалтики никоим образом не связано с ВНЖ Германии. получить в Германии ВНЖ можете на общих основаниях (читайте ФАК).

то есть придется с нем гевербой платить страховку которая ничего хорошего не принесет, читала фак но неочень поняла про 60 мес оплаты отчислений, разъясните пожалуйста

60 мес пенсионных отчислений в Германии.
Платите?

Если Вы "фактически" работаете в Германии, то люди бояться подписать из-за того, что будет проверка подобных договоров и они налетят на штраф.
60 месяцев Вас на данный момент совершенно не касаются (это для получения ПМЖ в Германии), а Gewerbenschein, то есть объявить себя мелким предпринимателем, разве может на себя НЕгражданин ЕУ открыть?

так если по совету работодателей открыть гевербу придется платить

почему налетят на штраф , арбайтзамт смотрел по штоер номеру и претензий не было (налоги платятся, разрешения на деятельность есть) , просто объяснили так что если не будут выполнены условия договора их адвокаты не смогут легко взыскать неустойку с предпринимателя другой страны

Так это же плюс!

Фирма или Вы платите налоги в Германии? Если эта фирма пользуется услугами латышского предпринимателя, то это совершенно не означает, что Вы в Германии живете и работаете и нуждаетесь в немецком ВНЖ. Если Вы сидите в Германии, не уезжая, и работаете, то это уже будет наказуемо для немецкой фирмы.
Поэтому Вам и сказали, что Вам нужен немецкий "Gewerbeschein". Вы реально сможете его сделать???

Вы осознаете, что то, что Вы описАли - противоправно? Поэтому приличный контракт требует уже Вашего нормального немецкого статуса пребывания.