да дети достали его, ясен пень...У меня у самого четверо

как страшно жить! ;)
а может это они ваших информационных мероприятий не выдержали?
хорошо, что я в другой Германии живу.

сударь, я не один день работала с этими самыми резюме, и на частных предприятиях и в госучереждениях - уж поверьте моему скромному опыту (основанному не на теории извне, а именно на практике изнутри) - никто эти 500 резюме не сравнивает! критерии "слегка" другие (не буду вдаваться в подробности). и уж точно ни кто не проверяет есть ли с каждого рабочего места рекомендация или нет! не грузите людей обратившихся к вам за помощью этим бредовым "правилам отбора", они ничего общего с практикой не имеют.

В ответ на:

---

Cударь, я не один день работала с этими самыми резюме, и на частных предприятиях и в госучереждениях

Глубокоуважаемая коллега,
Будьте так любездны , назовите нам здесь адрес этого госучреждения и Вашу фамилмю( фамилию мне напишите в личную переписку) и я не поленюсь и поинтересуюсь, как это ....??? В госучреждении такие необычные критерии отбора персонала . И будьте добры , в какой должности Вы исполняли там такие обязанности .Мне , как специалисту по трудоустройству в Германии будет о существовании подобных фактов полезно знать , чисто из обмена опытом.
Заранее ВАМ благодарен.
С уважением к ВАМ.