Народ, всем привет!
У меня опять вопрос!
Ситуация такая.
Я недавно защитил диссер, работаю как научный сотрудник в одном из институтов на полную ставку (40 часов в неделю).
В дополнение к этому есть возможность устроиться преподавать в университет на пол-ставки (примерно 16 часов)
Вопрос такой.
Законно ли это? Не будут ли мне задавать вопросов в АБХ типа `а не много ли я хочу`? Другими словами, ограничено ли количество рабочих часов для иностранных научных сотрудников или нет?
У меня ауфентхалтсерлаубнис параграф 17, но скоро будет поменян на 18.
Заранее спасибо за ответы!
Андрей

вы ето серьезно спрашиваете - или шутите ? О налогах не думали....

Нет я и не думал шутить...я знаю пару немцев которые так и делают, 8 часов в клинике как врачи, а потом еще 4 часа или наукой занимаются или ведут студентов...поэтому и спрашиваю как это работает если я не немец..)

с точки зрения закона о пребывании (с ВНЖ на основании 18 параграфа) никаких препятствий нет.
с точки зрения налогов - у второй работы будет 6 налоговый класс.
если зарплаты большие - то есть смысл подумать о приватной медицинской страховке - это принесёт ещё немного денюжек.

а о планировании семьи можно забыть ?

человек, который планирует работать 60 часов в неделю - на мой взгляд, да.

Самый первый вопрос, который надо задать, это даст ли вам разрешение ваш главный работодатель (универ) на доп. 16 часов подработку. Если ваше "официальное" рабочее время с 8 до 17 часов (или с 9 до 18), как в универах принято, то никакую другую деятельность в это время вам универ гарантировано не разрешит. Я не думаю, что ваш лерауфтраг будет до 8 или после 18 часов. В любом случае, надо согласовать это в первую очередь с вашим непосредственным начальством и фервальтунгом основного места работы. Из личного опыта у нас в универе доп. занятость прокатывает только если человек работает не полную ставку а 3/4 или меньше. Тогда со скрипом, но разрешают брать лерауфтраги. При полной ставке (40 ч. в нед.) шансов ноль.
С точки зрения АВН никаких проблем, если только нет ограничения в ВНЖ типа "работа только в универе бла-бла", а ваш лерауфтраг будет от другого универа или хохшуле. С точки зрения кранкенкассе (по крайней мере ТКК), с доп. приработка вы не должны платить соц. отчисления (объяснение от ТКК недельной давности для абсолютно аналогичной ситуации). Сменить мед. страховку на приват, как вам советовали выше, вряд ли удасться, поскольку все же граница брутто дохода основной занятости вряд ли превышает макс.границу для гезецлихе страховки (сужу по своей ставке, 8 лет универ стажа, макс. граница для тарифа научного сотр.). Ну а налоги будут по самому невыгодному классу, смотрите сами, что оттуда выйдет в конце концов.

Всем огромное спасибо за ответы!!
Что касается "обычного рабочего времени" в универе то я не знаю почему оно с 9 до 18 как указано выше, если если контракт 8 часов в день.
Я работаю в институте Мах Planck, но хочу преподавать анатомию студентам дополнительно.
Судя по комментариям, получается что это мало вероятно....
У меня просто была идея работат в лабе с утра, потом отвести студентов 2 или 3 часа и обратно в лабу.
К счастью я пока не женат, иначе об этом не могло бы быть и речи конечно...хотя я знаю тут русских коллег которые приходят в лабу в 9 утра и уходят в 10 вечера.
Наверно стоит для начала спросить как писал sommerin у основного работодателя а потом уже ориентироватся далее.
Да, вторая зарплата будет с налогами по 6 классу, но все равно это какие-то да денги. Если работать на пол-ставки, штуфе 3, Е13, и налоги по 6 классу все равно это 950 евро дополнително, а если на 1/4 ставки то 550, какие-никакие а все равно деньги, на дороге не найдешь..))

можно, только надо будет универу потом дополнительный доход указать
ну и с налоговой декларацией в конце года повозиться

спросите своего работодателя, в каждой избушке - свои погремушки.
налоговый класс - по большому счёту это только предоплата, в конце года можно чего-то вернуть.
и в любом случае, надо § 18.

внимательно посмотрите в свой контракт, там никак не может стоять 8 часов в день - там совсем другие цифры.... Я не знаю ка в вашем МПИ, а вот в других МПИ сушествуют так называемые "часы присутствия" со всеми вытекаюшими.
Чего-то то как-то у вас вопросы кривоваты - вы точно работаете и имеете кандидатскую ?

Пересмотрел еще раз свои вопросы. Ничего кривоватого в них не нашел, по-моему вопросы поставлены четко, и предполагают такие же ясные ответы, что в принципе и было сделано, особенно спасибо summerin and aschnurrbart.
Возможно, вы смотрите не под тем углом, поэтому действителность и кажется вам "кривоватой".
Сколько часов в день необходимо работать, не нарушая условий договора, очень легко посчитать. Так как ставка полная, а это 40 часов в неделю, надо просто поделить на 5 рабочих дней, вот и будет 8 часов на каждый ден.
Те сотрудники, которые у нас на пол-ставки, просто приходят на 4 часа в день или отрабатывают положенные им 20 часов за понеделник вторник и среду, а четверг и пятницу не появвллаются, все очень просто.

наверное, вы просто не понимаете моих ответов. Например, вы не в курсе того, что во всех организациях Германии есть часы присутствия, и если в вашем МПИ ето с 9 до 18, то кроме как командировки, больничного и отгула вы нигде не можете находиться. Странно, что за все годы учёбы в аспирантуре и работы в МПИ вы етого не обнаружили

И очень правильно что он не в курсе о том, чего нет. Для доказательства что утверждение неверно достаточно привести один пример ему противоречащий.
Вот вам пример - моя прошлая работа. У всего отдела разработчиков "часов присутствия" не было. Хоть с 2 ночи до 10 утра работай. Начальство могло сказать заранее что в такой-то день, пожалуйста, будьте в такое-то время на месте.
А на кафедре в университете было обязательно присутствовать с 10 до 11 и с 14 до 15:30. Если в это время нет лекций или других занятий со студентами.

а я вам могу приести сотню примеров, где ети часы есть.... И что дальше ? вернее как вы предлагаете совмешаь 40 часов на основном месте и 16 на дополнительном - со студентами по ночам анатомию изучать?

теоретически может вы и правы - договор на 40 часов в неделу -> 8 часов в день, т.е. каждый день с 8 до 16 или с 2-3х часовым перерывом на тогда до 18-19. Но по своему Универу и МПИ помню - еше докторандами получая пол-ставки профессор очень удивлялся когда кто-то 15-16 часов домой уходит и в лабе експеримент не продолжает или науку не обсуждает. А кто на полной ставке, зашитившиеся, так с 8 утра до вечера само сабой разумеется сидели. Поговорите со своим профессором (шефом), все завсит как он на ето посмотрит и если нет действительно "Kernzeit" и он не против - все ОК. Если же есть "Kernzeit" когда вы обязаны сидеть в МПИ пусть хоть в Инете играться, но главное на месте быть - тогда и профессор не разрешит. Ето связано с например страховками - если что нибудь с вами случается в ето рабочее время а вы не на месте без уважительной причины как командировка или больничный - то возникнут проблемы. Если "Kernzeit" не предусмотрен, но профессор не очень доволен что вы берете вторую работу в течнии дня - то наиболее вероятно не ждите продления контракта и потом хороших рекомендаций если дальше планируете научную карьеру.

вы чего сговорилисъ - причём здесь "поговорить с шефом".
Ну контракт же подписывете - там всё стоит, всё оговорено Поговоритъ можно и отпроситъся на денёк-два-три-поработатъ дома... но в одно рабочее время делатъ другую работу...
И где же такое в германии имеется - фамилию шефа в студию ?

Да, собственно, ничего. Не знаю кто и чего не разглядел в МПИ но то что вы в математике не сильны - заметно.

Я никак никому ничего не предлагаю. Если автор уверен что он сможет - пусть разговаривает с руководством, и меняет ВНЖ на 18-й параграф. Емнип на преподавательскую деятельность разрешение от AA не надо.
Добавлю только что мне кажется, что вы как-то странно понимаете 16 часов преподавания. Это не значит что в неделю 5 лекций по 3 часа. В эти 16 часов и подготовка к лекциям может входить и, например, час в неделю когда доцент должен быть доступен для студентов, чтобы спросить могли если надо. В этот час можно и на своей основной работе сидеть. Наши доценты из МПИ студентов на своих рабочих местах "принимали".

Представляете, у меня и сейчас в контракте и в прошлом контракте черным по белому напечатано, мол, любая другая деятельность, даже если она на общественных началах, в сфере, связанной с моей основной работой, только с согласия работодателя. Понимаете? Т.е. я могу попросить мне разрешить, например, преподавать в VHS. И если начальство разрешит, могу преподавать.

В научной сфере все немного иначе. Если ты в индустрии работешь на полный рабочый день и вдруг спрашиваешь у шефа а можно ли тебе еше на часочков 10-15 в неделю среди рабочего дня еше в другом месте подработать - на тебя посмотрят как на ненормального (в лучшем случае). В научной деятельности такое совмешение иногда разрешается, особенно если вторая работа связана с преподовательской деятельностью по профилю или если, профессор работает ожидает от сотрудников работу "nach Leistungsprinzip", т.е. если человек работу выполняет и результаты отличные преподносит - то шефу все равно когда он и сколько работает, и наооборот, если он просиживает штаны за компом 12 часов в Институте а результатов - ноль, то и без второй работы тобой будут не довольны.

может в учреждениях, которые работают с клиентами - это и так.
у моей профессорши - присутственные часы - 2 часа в неделю.
у неё полная ставка.
остальное время она где только не бывает.

"я не знаю почему оно с 9 до 18 как указано выше, если если контракт 8 часов в день" (ц)
Потому, что обед (перерыв на обед) в эти 8 часов работы не входит.

Всем спасибо за комментарии.
Начну по порядку.
Потому, что обед (перерыв на обед) в эти 8 часов работы не входит......не знаю у кого как, у меня в контракте про обед вобще ничего не написано. И потом 1 час на обед ...не много ли? Я помню в универе когда работал, на обед нам давалось 30 минут всего официального времени.
Да, в некоторых организациях есть часи присутствия, кернзеит. Но не в моем МПИ. Кто когда хочет , тогда и приходит. Кто в 7 утра, кто в 11, главное отработать по контракту свои положенные часы, а дальше зависит от тебя самого и твоих експериментов. Идет експеримент - значит хоть всю ночь сидишь и ждешь результатов.
По ночам анатомию изучат никто не собирается и тем более в одно рабочее время делать другую работу. Читайте мои пост выше.
У моей прежней профессорши тоже были часы присутствия, 2 часа в неделю, фиг до нее доберешься...остальное время она по конференциям операм и балетам ездила, вот такая мадам..))
В любом случае я попытаюсь поговорить с начальством, может согласятся.
Народ, а кто нибуд вобще может сказать, стоит ли прилагать столько усилий чтобы стать Профессором? Я вчера почитал форумы на немецком... профессора в принципе не так уж и много получают, даже C4...может зависит как то от специальности? Я наметился получить Профессора Нормальной Анатомии человека при универе (будет это конечно не скоро, если будет вобще). С другой стороны.... я по образованию врач, и мне народ советует бросить науку и идти обратно в медицину ( недавно получил Др.Мед в Германии), типа в Германии нехватка врачей и можно очень не плохо устроится.....даже не знаю что делать....и наука интересна, и врачом поработать не против. Другие вобще рекомендуют идти в индустрию, зп болше...но не знаю, судя по отзывам в индустрии наука совсем другая и сильно отличается от университетской, даже если устроится в компанию постдоком...У кого какие мысли по этому поводу?

она не балам, она по миру ездит, тратит немецкие бабки на иностранных аспирантов.

не, она и правда типа искусство любит, у нее что не день то концерт или галерея на повестке дня..

Насчет дальнейшей работы и карьеры - индустрия или наука зависит от того что для вас больше значит - зарплату иметь побольше или действительно наукой занаматься. По своему опыту и опыту друзей прошедшик через докторандство и.т.д. могу сказать следуюшее: Зарплата у C4 профессора более чем достаточная + респект + занятие лубимой наукой и насколько я знаю профессора (могут)имеют статус Beamter, т.е. Sicherheit на всу жизнь, и как на пенсию выдут - обеспеченны хорошо. Но количество профессорских мест в Германии все время уменьшается, и стать профессором (тем более иностранцу) фактически нереально, если разве только вы бесценный или/и уникальный специалист с работами аля нобелевских лауретов. Т.е. если заниматься наукой с желанием стать профессором -то это в Штаты - там гораздо больше шансов если вы человек активный. Да и вообше оставаться в науке в Германии очень "рискованно", опять таки "постоянных позиций" очень мало, будете прыгать с постдока на постдока по Институтам. Если вы врач и хотите этим дальше заниматься - вам необходимо пройти так называемыю практику (типа как ассистент врача) и сдать соответсвуушие экзамены - только тогда вы сможете практиковать в Германии. Опять таки если вы достаточно активынй человек то можно открыть праксис и деньги получать весьма неплохие.
Индустрия - там можно сделать карьеру, хотя тоже не факт, что не застрянете на одной стбильной позиции с может и хорошим но не растушим окладом. Настояшей науки там (в большинстве фирм) почти нет, потому что все направлено изучается/ исследуется в сторону получения выгоды и прибыли. Постдок там - позиция такая же ограниченная на 1-2-3 года как и в Институте. Если уже туда идти то настояшим "Angestellter" с неограниченным контрактом. Важно: если решили в индустрию - то как можно быстрее, после 35 лет без индустриальног опыта, и с годами работы в науке - шансы попасть в индустрию сводятся к нулю, вы для стартовых позиций будете для них "Überqualifiziert" а для уже продвинутых позиций - у вас не будет нужного опыта. Так что решайте.

Спасибо всем за ответы..)
Да я еще пока не знаю что делать...но по поводу профессорства...обсудил этот вопрос с немцами постдоками... и них у самих страх и не уверенность, они биологи по образованию и в принципе мнение у них одно...можно отработать и пахать как вол следующие 10 лет чтоб сделать профессора и в конечном итоге остаться на улице из-за того что не будет места, или просто если наука не получится и не будет достаточно публикаций. А с профессорскими местами какая-то напряженка насколько я понял из разговора.
Мне не совсем понятна система...если так тяжело получит профессора, особенно иностранцу....и позиция постдока ограничена по времени....куда потом уходят люди и которых не получилось добиться высот в науке? Ну да, кто-то получит неограниченный контракт, есть такие.....кто то успеет в индистрию свалить, но она же тоже не резиновая, а остальние? жить то на что то надо....что за система такая..

из опыта моих знакомых - многие так и перебибаются с постдока на постдок по разным Универам/Институтам по 2-3 года а потом - единицы добиваются конечно не без удачи постоянного места в Институте - часто не профессора, а постоянного научного сотрудника. Кому это не удалось - едут в другую страну - в основном в Америку, Канаду - где возможностей много и ограничений в науке по возрасту почти нет. Индустрия и правда не резиновая, поэтому если решите туда (в конечном счете) уходить - то надо это делать чем ранше тем лучше. Настояшим людям науки которые ей действительно хотят заниматься - в индустрии будет все время не доставать этой возможности по-настояшему "forschen". У меня такой проблемы не было к концу зашиты диссера - я поняла что наоборот оставаясь чисто в науке мне будет не хватать того в чем можно развернуться в индустрии.
А система в Германии действительно не оптимальная - все совершенно не приспособленно для того чтоб человек в науку шел и оставался, скорее наооборот - отговаривает от этпй идеи ведь жить-то потом на что-то надо да и постоянние переезды особенно с семьей.

Независимо, много ли вам часа на обед или нет, но обязанность делать часовой перерыв через каждые 4 часа работы прописана в законах. Другой вопрос, что соблюдение этих правил во всех универах и институтах по своему. Но, формально, если бы у вас был отсчет рабочего времени (во многих институтах это есть, пришел на работу - "проштамповал" электронную карточку присутствия, ушел - опять проштамповал, часы суммируются автоматически), то после каждых 4 часов непрерывной работы автомат сам отнимает у вас час работы, даже если вы не делаете перерыв на обед. Даже просиди вы 12 часов безвылазно, автомат отнимет 2 часа на два перерыва, чтобы вы не "переработали" уж очень сильно. Таковы правила учета раб. времени - даже если вы не делаете часовой перерыв на обед, это время автоматически вычитается из вашего рабочего. Отсюда, формально, 9 часов рабочего времени в день (8 - 17 или 9 - 18). А как уж у вас соблюдаются часы присутствия - зависит от шефа. У нас всем пофик, мы карточки не штампуем, могем в 6 прийти, могем в 12, соблюдение 40 часовой раб. недели "на доверии". Но вот взять лерауфтраг без разрешения администрации (читай - шефа) невозможно. О чем черным по белому стоит в раб. контракте: любая побочная деятельность разрешена только по согласовании с администрацией.
При полной ставке получить такое разрешение нереально, университетская администрация встанет на дыбы и будет мотивировать отказ теми самыми "формальными" рабочими часами. Хотя допускаю, что какой-то проф может и разрешить.
А реально, чтобы больше зарабатывать надо идти работать в индустрию, или на профессорскую ставку метить. Или основать свою фирму. Других вариантов как-то не вижу.