кто мозет сказат как оформит разресение на работу для гразданки России с ПМЩ в Латвии. Спасибо.

Найдите работодателя в Германии
А потом докажите ,что на это место нет в ЕУ других безработных претендентов.

найти работодателя, пройти проверку рынка и дело в шляпе!

используйте пожалуйста перекодировщик в кириллицу

Вот именно, что в шляпе. Ток вопрос: "что под шляпой понимать?"
Гражданство РФ - ключевые слова.

ну мы же знаем что под шляпой? там "проверка рынка"... для научного работника - не особая проблема, а вот для "разнорабочего" - скажем так, НЕПРЕОДОЛИМАЯ!

Объясните пожалуйста что значит "проверка рынка"? Ее как я понимаю должен делать работодатель? В чем могут возникнуть трудности?

основная трудность в том, что работодателю нужно доказать, что специалист незаменим, и на его место не годится никто из жителей германии.

А каков сам механизм доказательства? На конкретных примерах можете объяснить?

конкретно это работодатель объявляет о свободной вакансии и всеми руками и ногами отпихивается от граждан Германии, далее граждан ЕС, граждан других стран имеющих ВНЖ в Германии итд.... список длинный и вы в нем стоите на самом последнем месте. работодателю будет сложно доказать непригодность того или иного кандидата у которого "размерчик" именно тот что ему нужен. и доказывать прийдется не кандидату, а АА.

А недавно вроде закон вышел про "грин" карты для специалистов востребованных направлений. Так вот, там если работодатель обеспечивает работника выше 66000 брутто (точно не знаю) в год, то никакие доказательства об исключительных способностях кандидата на работу не нужны. Что Вы можете сказать по этому поводу?

откуда дровишки? так называемая грин-карта конечно имеет место, но исключительно для высококвалифицированных научных работников, здесь действительно меньше преград проще доказать "незаменимость", с названной сумой никак это не связано.
что касается простой рабочей силы, то это из области фантастики

если вы являетесь таким работником - диссертация, научные публикации, патенты, нано-технологии и т.д. - и уже нашли работодателя, который вас берёт на работу, то проблем с получением визы не должно бытъ

Этот закон отменили в 2003 году. Надавно (позавчера, если не путаю, или позапозавчера) действительно была передача, где Шрёдера за этот закон хвалили: вот какой молодец, упростил бюрократию и всех хорошо было. Вообще, идеологический смысл той передачи заключался скорее в том, чтоб местное население потихоньку к отмене разрешений для новых членов ЕС подготовить, чтоб не очень начали шуметь: ах, опять рабочие места у нас эти гастарбайтеры отнимают...