Может Human Resources американской армии и способствуют/оказывают помощь получению гражданами США NE в Германии . Возможно, не знаю.
Я всегда прежде всего гугле спрашиваю. Он под pукой и "процесс" длится обычно не более минуты

Кадровый отдел занимается оформлением законности пребывания и трудоустройства сотрудников на территории ФРГ.
Толпы американских сержантов и полковников не осаждают АБХ.

Дык oни наверное гугле пользуются и там это читают:
An Ausländerbehörde is not exactly a fun-place to spend your time, so try to avoid multiple visits because you are missing a document!

www.justlanded.com/english/Germany/Germany-Guide/Visas-Permits/Residency-...

А зачем ---они же по контракту работают
А автор задается вопросом -- как в Германии остаться ПОсле КОнтракта ?
Без ABH не обойтись - Доки нужно оформлять по -любому.

параграф закона не оговаривает размер пенсии. но очевидно он должен превышать уровень, ниже которого возможно притязание на гос.пособия.

Наличие контракта никого не освобождает от обязанности находиться на территории страны легально.
При наличии контракта вопросом занимается отдел кадров. Частное лицо самостоятельно занимается бумажными вопросами.

Ну вот видите: зачем же Human Resources американской армии и способствовать/оказывать помощь получению гражданами США NE в Германии?
NE - это их частное дело, а не необходимость для работы на территории базы.

именно это условие должны иностранцы и выполнить , когда

когда уже будет Отсутствие Контракта, и Отдела Кадров -- т.е. сами ножками в ABH...
или статус американец предполагает что-то другое ???

Я так это все понял
Американцы хотят жить в Германии с NE по законам Германии, которые им нравятся, но которые они, по причине не знания немецкого, не знают.
Одновреенно продолжая работать и дальше по контракту на базе, платя налоги, социалку итд итп по американским законам

По-моему, для начала их вполне устроит поменять в своём нынешнем АЕ запись "Nür gultig für...." на "Erwerbstätigkeit gestattet".

А зачем? что это при еще действующем контракте даст? Он же почти наверняка запрещает еще одну работу да и на совсем чужое гос-во иметь.
Они же по немецким законам жить хотят, те видимо и налогообложение и социалабгабе или нет? Для этого наверно другой совсем контракт нужен?
Я уже запутался

Когда контракт с "американцами" закончится им ничто не помешает тут же заключить "другой совсем" контракт с "немцами".

спасибо всем! вопрос решен после посещения Аусландерампт (не знаю правильно ли я ето запомнила)вообщем там все разьяснили , в итоге в паспорте стоит вклейка ауфентхалститель разрешающая проживание на 3 года, по окончании нужно снова к ним идти и продлять, вот вообщем то и все

по какому параграфу AufenthG выдали "ауфентхалститель"?

не могу ответить по какому параграфу так как не знаю, к сожалению

он указан во влейке, которую им вклеили в паспорт.

Странно на 3 года дали? Мы каждый год продляли,на основании работы мужа в Германии

Привет.
Просто совет на будущее, у англоязычных есть свой сайт, где все эти дела расписаны, и есть хороший форум. http://www.toytowngermany.com

Раз они контрактники, то значит, они были TESA? Спрашиваю, потому что если TESA, то у них были (ещё есть) ID card и все бенефитс, как если бы они были актив дьюти? Тогда, я надеюсь, они хорошо подумали, прежде чем совершить этот шаг? Однажды получив ауфентхалститель, путь в американскую систему для них закрыт навсегда. Если дети - школьники - то они так же вылетят из ДоД - школы и им придётся либо идти в немецкую, либо платить дикие деньги за место в ДоД школе. Не стоило им этого делать. Неужели было не найти GS job или на худой конец, новый контракт? Им нужно было бы сначала всё узнать на базе, там есть люди, которые этим занимаются, узнать все правила по СОФА-Агримент и изменению статуса, взвесить все про и контра, а уж потом получать ауфентхалтститель.