мне пока тоже..
спасибо еще раз
если вдруг кто столкнется - буду рада помощи!

формально, да: за 12 месяцев вероятность потерять работу меньше, чем за 28
но вы же поняли что смысл здесь не в параграфах и цифрах?
есть буква закона, а есть дух закона
и все эти параграфы и условия лишь приближенная реализация самой идеи

Вы не правы, к сожалению. Исходя из духа закона правоотношения не возникают.
То о чем Вы пишите - это правоприменение.. конкретным чиновником. Могу решить вопрос положительно - а могу выставить доп. требования. В моем случае начальник АВН не захотел брать на себя ответственность.
Сотрудница мне рассказывала, что они созванивались неоднократно с кем то повыше, им формально отвечали, что взносы "müssen angemessen sein" и она признавала, что это вопрос толкования. У меня нет к ней претензий, она делала, что могла и действительно хотела мне помочь.
P.S. Я знаю Вашу исключительную историю получения ДА-ЕГ. Повезло! Но не думайте, что это позволяет Вам сейчас рассуждать о "реализации идеи права в немецком законодательстве".
Скажу прямо, будь я на месте чиновника, ДА-ЕГ Вы бы не получили. там действительно не хватало предписанных законом оснований ..
PSS. Вам тоже большое спасибо за помощь и комментарии

я и не рассуждл, вы, кажется подумали гораздо больше чем я хотел сказать :)
я про применение и говорил, что могут прикрыть глаза, если чего-то не хватает, но видят что под "идею" подходит
а может быть и наоборот, вроде всё есть, так всё равно найдут к чему придраться
кстати, не считаю мой да-ег "исключительным", на самом деле в АБХ (и не только в АБХ) часто прикрывают глаза и идут навстречу
конечно, не очень сильно, но бывает

я бы тоже не дал :)