нет не так понимаете, не дали ссылку, где можно прочитать в инете это все ??????? там вначале было написнао, что должен сделать работадатель и все, а не как можно найти инфо в интернете !

вы говорите, что работодатель может получить разрешение на работу для меня ! значит выходит, что если он получает и убеждает всех в АА, мне надо только пойти в АБ и поставить уже рабочую визу ??????? так я понимаю ?

да

странно теперь пишут о том, что разрешение получаешь без контракта на работу ??????? то есть сначала получить разрешение , а потом уже контракт предъявлять ! где логика ??????????..так может любой прийти в АА и спросить запрос на разрешение работы, неавжно етсь контерак или его нет

и как долго длиться процесс работодателя в АА на разрешение на работу ? сколько по времени, месяц, два или как ?????

Ах, сударыня, ну Вам же уже много раз говорили, что на Вы идёте, а Ваш потенциальный работодатель выбивает для Вас это разрешение, не найдя подходящей кандудатуры из тех, кому это тазрешение не требуется. Даже я уже поняла, хотя не студентка.

Разрешение выдаётся под конкретное существующее рабочее место. Arbeitsplatzangebot это еще не контракт, а открытая вакансия.
Разрешение можно просить только тогда, когда работодатель согласен взять этого конкретного человека на это конкретное место.
О чём он пишет в соответствующей бумажке.
Это дело между АА и работодателем, разрешение просит работодатель, а не работник.

ну и молодец что поняла, значит долго тут живете и может быть вас это вобще никогда не касалось и вы не сталкивались с таким вопросом по устройству на работе...так что мне как студентке эт понять трудно...не умаю что и вы очень хорошо знаете законы для иностранцев если сами таковой являетесь !

и как долго длиться процесс работодателя в АА на разрешение на работу ? сколько по времени, месяц, два или как ?????

что дает работодатель работнику ? контракт, где указано с какого числа приступить к работе, какая оплата и срок действия контракта ??? может ли быть бессрочный контракт дан сразу и на какой срок выдается АБ ВНЖ ?

не дали ссылку, где можно прочитать в инете это все ?
А в чём разница - здесь сказали или ссылку дали? Что нужно - от этого не зависит.
там вначале было написнао, что должен сделать работадатель
Там было написано, какие документы Вам понадобятся, по самому минимуму (то есть то, что _необходимо_ для трудоустройства) - но это должен знать любой работодатель, так что несколько странно, что он попросил Вас узнать про это.
При условии, что у Вас есть рабочее разрешение, от работодателя достаточно устного сошлашения о приёме на работу, в принципе, всё остальное (налоговая карточка etc) в принципе, необязательно и нужно не сразу.
значит выходит, что если он получает и убеждает всех в АА, мне надо только пойти в АБ и поставить уже рабочую визу ?
Примерно. Если Вы получаете рабочее разрешение, то на его основании Вы получаете ВНЖ с правом работы, с привязкой к конкретному месту и конкретному работодателю, на срок действия контракта (или рабочего разрешения - в зависимости от того что меньше).
то есть сначала получить разрешение , а потом уже контракт предъявлять !
Подписанный контракт может послужить дополнительным основанием для выдачи разрешения, но он будет недействителен, если разрешение не будет выдано. То есть, другими словами - никто не мешает подписать контракт, если нет разрешения, но вот работать будет нельзя, пока оно не выдано. Соответственно, _сначала_ работодатель должен подать необходимые документы в AA, убедить их, что Вам необходимо выдать разрешение, и только потом Вы его получите.
Процесс получения разрешения может занять от месяца до полугода, в зависимости от массы условий.

спасибо большое,все четко и лаконично объяснили ... а от чего зависит тогда на сколько могут дать ВНЖ по разрешению на работу ????

Это зависит от решения AA и убедительности работодателя. Как правило, рабочее разрешение больше чем на год не дают (по крайней мере, первое), соответственно, ВНЖ тоже будет не дольше чем срок действия разрешения.
Вам следует начать с того, чтобы сообщить работодателю о том, что ему потребуется бодаться с AA - возможно, он не захочет, узнав про такие сложности (доказательство необходимости выдачи рабочего разрешения - весьма непростой и длительный процесс, если работа не является высококвалифицированной и если фирма небольшая).
Жаль, что у Вас (насколько я понял) не очень хорошо с немецким - масса информации есть здесь: www.ausländerstudium.de/cms/index.php?option=com_content&task=view&i... и здесь: http://www.aufenthaltstitel.de/stichwort/arbeitserlaubnis.html

спасибочки большое за инфо, с этого надо было и начинать ! а с немецким так себе..но какието трудные вопросы мне не по плечу, тем более что касается законов и прав иностранцев !!!!!!!!! спасибо

НП Возник поврос:А имеет ли право работодатель уволить нанятого иностранца во время пробецайт? Что тогда случится с его разрешением на пребывание?

аннулируется, т.к. оно привязано к рабочему месту.