знаю, что уже много сотен раз поднимался этот вопрос, но каждая ситуация индивидуальна. по этому и спрошу еще раз.
ситуация:
хочу устроит кузена, живущего на Украине на работу в Германию.
он не специалист, как того требует закон

и у него нет 500 000┬ для создания бизнеса с 5 рабочими местами

Мой свекор (немец) имеет фирму в области с/х (6 нанятых рабочих) и готов взять моего кузена для работы с техникой и на складе. з/п обычная 1200-1500┬ нетто/мес + проживание и питание (у меня)
вопрос:
возможно/реально ли как-то доказать в АА что ему нужен иммено этот работник (кузен работал много лет на украине механиком)? или таких шансов 0?
Свекор уже 3 года пытается найти работника через АА - но ему постоянно говорят, что специалистов/техников для с/х техники нет.
в прошлом году "дали" работника, который за год не смог выучить элементарные запчасти и как технику ремонтировать. работнику 60 и толку от него мало. а молодых в АА нету.

прежде чем раздумывать о шансах что-то доказать AA, постарайтесь найти соответствующую профессию в BeschV. если не найдете, до запроса в AA дело не дойдет...

это не поможет...

легко....если шеф даёт ему работу.Мы также устраивали родственника.Шеф брал,потoм правда сказал,что АА артачится,говорят своих полно.Он сказал АА что ему нужен этот человек и другие его не интересуют и он сам решет кого ему братъ.Итог:дали разрешение.

А можна это к сезонной работе отнести?
Это же в сфере Ландвиртшафта и нада как раз на лето на 4-6 месяцев
╖ 18 Saisonbeschäftigungen
1Die Zustimmung kann zu einem Aufenthaltstitel zur Ausübung einer Beschäftigung in der Land- und Forstwirtschaft, im Hotel- und Gaststättengewerbe, in der Obst- und Gemüseverarbeitung sowie in Sägewerken von mindestens 30 Stunden wöchentlich bei durchschnittlich mindestens sechs Stunden arbeitstäglich bis zu insgesamt vier Monaten im Kalenderjahr erteilt werden, wenn die betreffenden Personen auf Grund einer Absprache der Bundesagentur für Arbeit mit der Arbeitsverwaltung des Herkunftslandes über das Verfahren und die Auswahl vermittelt worden sind. 2Der Zeitraum für die Beschäftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nach Satz 1 ist für einen Betrieb auf acht Monate im Kalenderjahr begrenzt. 3Satz 2 gilt nicht für Betriebe des Obst-, Gemüse-, Wein-, Hopfen- und Tabakanbaus.

а как в АА доказывать, как эта процидура происходит??
Свекор к ним уже 3 года звонит спрашивает про работников, а ему говорят - нету! хотите дадим кого-то для бюро, а ландтехникмеханикер нету!
а если появится кто-то, то он хочит доход 2500 нетто , 1500┬ нетто его не устраивает !

Вы очевидно не обратили внимание на выделенное красным цветом. крайне сомневаюсь, что между Украиной и Германией существует подобная Absprache, не говоря уже о том, что кузену при этом надо было бы обращаться напрямую в Arbeitsverwaltung des Herkunftslandes (т.е. Украины)...

из какой страны был родственник? и на какую работу Вы его "устраивали"?

спасибо большое. самое главное конечно же не дочитала.
нада на Украине поузнавать естъ ли что-то подобное вообще и с какими странами они работают

как доказыватъ я не знаю..мы уговорили шефа,а он уже сам с АА связывался....толъко спросил,а чего АА сопротивлаэтся,ну мы ему про безработицу в германии и добавили ,что ты же шеф на фирме а не АА так что решай давай сам ,ну и всё..

Таджикистан....работа на машине по установке бешлегов на флюгеля(ну без ручной работы тоже не обойтисъ).Родственник этим делом занялся первый раз в жизни на этой фирме,ну у него получилосъ и всё было без проблем,толъко вот АА по началу квакал,даже женщина пришла оттуда проверитъ насчёт рабочих мест,ну показали ей,ха этом всё и закончилосъ...проблем с разрешением на работу у родственника болъше не было...
пы сы:кавычки можете убратъ ,не соответствуют действителъности
[small][img]http://foto.germany.ru/albums/4/9/100649/56_G.jpg[/img]