Добрый день.
Предположим ситуацию, я подписываю контракт с немецкой компанией и приезжаю в Германию на работу.
какой ВНЖ обычно открывается в таком случае?
Как получить ВНЖ моей жене и ребенку, для того чтобы легально находиться со мной в Германии?
Спасибо.

ВНЖ открывается на период действия контаркта.
жена и ребёнок могут беспрепятственно поехатъ с вами, если денег в контракте будет хаватать на их содержание

У вас две возможности. Первая: работодатель пишет в приглашении, что приглашает вас с семьей, указывает зарплату (которой должно хватить на содержание семьи), и то что вы и семья будете иметь медицинскую страховку. Вы подаете в немецкое консульство на визы вам и членам семьи одновременно. Всем оформляют такие визы которые переделываются в ВНЖ когда вы будете в Германии. Въехать они могут вместе с вами или в течение 3 месяцев действия визы. Вторая: вы оформляете визу себе, въезжаете в Германию, снимаете квартиру, и приглашаете семью, для чего предъявляете в ауслендербехёрде рабочий контракт (денег должно хватать на семью), контракт на квартиру (квадратных метров должно хватать) и мед. страховку. Через 3 месяца рассмотрения семья получает визы. Первый вариант быстрее и с меньшим сбором бумажек.

А не требуется ли в данном случае для открытия въездной национальной визы для жены кроме всего перечисленного ещё и "подтвердить наличие базовых знаний немецкого языка"?

Раньше точно нет. Как сейчас? Думаю нет. Ведь и от людей едущих работать по контракту такого по прежнему не требуют...

Как сейчас, а точнее с 28.08.2007, Вы можете прочитать, например, здесь.
www.sankt-petersburg.diplo.de/Vertretung/stpetersburg/ru/01/Visabestimmun...

От едущих работать не требуют, а вот требуют ли от супруги в данном случае и есть мой вопрос.

Глянул ссылку. По моему там есть ответ

От едушего работать по контракту не могут требовать желания постоянно проживать в Германии

Самый безпроблемный вариант - въезда всем вместе.
Сейчас для воссоединения необходимо от жены базовых знаний немецкого языка, или доказательство, что у нее достаточно высокая квалификация. Мой коллега приехал год назад (после нововведений со знаниями языка) с женой.
От жены требовали знания немецкого и сертификата (то ли А1, то ли А2) еще в посольстве при выдачи визы (они въезжали вместе). Правда, удовлетворились ее дипломом о высшем образовании и сертификатом русско-английского переводчика. Посчитали, что владение в совершенстве английским и высшее образование доказывает ее высокую квалификацию и этого достаточно для въезда. Здесь, после въезда, для получения АЕ она все же прошла курсы и предъявляла необходимый сертификат.

Если он не собирается проживать в Германии, зачем ему вид на жительство? Под постоянным проживанием в Германии понимается в частности проживание на время действия контракта: год, два...
К тому же присутствия семьи от работающего по контракту никто тоже не требует. Хочешь въехать с семьей - удовлетвори определенные требования. А нет - пусть семья живет отдельно, навещай их по выходным, никого не волнует.

Если рабочий контракт, по которому собирается работать автор временный (на год, на два - не важно), то А1 жене сдавать не нужно. Если контракт бессрочный - нужно.

не знаю, как Вы пришли к этой мысли, но я с ней в целом согласен... особенно, если на ВНЖ наложен запрет продления. если же не наложен, то всегда есть возможность преобразования контракта "на год, на два" в бессрочный, что делает аргументацию необязательности для супруга владения немецким языком неубедительной...

Интересная получается дискуссия.
От меня НЕ требуется, по контракту, даже базовое знание немецкого языка.
Жена работать (по крайней мере на сегодняшний день) в Германии не собирается.
на каком основании от нее могут требовать знание языка? Я имею в виду не юридическое, а логическое основание.

получается, грамотнее, "сидеть" на временных контрактах

логическое обоснование - подготовка супруга к интеграции в немецком обществе... впрочем Вы вправе оспорить это требование, если оно будет предъявлено... в т.ч. в судебном порядке.

а Ваш коллега вьехал для работы по контракту или на ПМЖ?

На два года контракт или контракт бессрочный, автор всё равно получит срочный ВНЖ по одному и тому же параграфу, в первый раз обычно на 2-3 года.
Поэтому не могли бы Вы обосновать свою точку зрения, желательно со ссылками на параграфы AufenthG или иные нормативные акты?

Ок, подойдем к вопросу с другой стороны.
Можно ли полноценно жить в Германии имея только визу с правом на работу (не знаю как она точно называется) у меня и визы без права на работу у жены и дочери. Без ВНЖ.
Под полноценным существованием я понимаю возможность:
-снимать квартиру;
-купить и зарегистрировать машину;
-открыть счет в банке;
- ит.д.

Вы не понимаете различия между визой и ВНЖ. почитайте FAQ.

Искать инфо в нормативных актах мне пока язык не позволяет, так что увы)
Год назад мой муж обращался с этим вопросом в АБХ: у него был рабочий контракт и к моменту моего приезда ВНЖ оставалось "жить" чуть больше года. Там объяснили, что несмотря на скорое окончание ВНЖ, он не попадает под "не собирающихся жить в Германии постоянно" так как имеет бессрочный рабочий контракт. Если бы контракт был срочный, его копию нужно было бы предъявить в консульство и сертификат об А1 требовать не будут.
Наверняка где-то и в законах это прописано)

с этим вопросом вам нужно обратитъскя к вашему работодателю; кто-то 400 евро в месяц получате, а кто-то и 6 тысяч

в законах этого не прописано. максимум, что из них можно извлечь, что требование знания немецкого языка от супруга не требуется, если ВНЖ ему выдается менее чем на год, за исключением случая, если пребывание в Германии имеет "заведомо временный характер" (что очевидно имеет место быть, если такой же характер имеет пребывание супруга, с которым происходит воссоединение)...