Deutsch

о оформлении вида на жительство

536  
kaidov прохожий27.10.08 07:41
NEW 27.10.08 07:41 
Подскажите, кто в курсе:
насколько вообще серьезно осуществляется проверка рынка труда при оформлении разрешения на работу в Германии? Сколь серьезные доказательства требуются от фирмы в части того, что на данную вакансию больше нат претендентов из Германии и ЕС? И еще: если есть кандидат еиз Германии и ЕС, то сранивают ли квалификацию, или достаточно по факту, чтобы какой-нибудь немец прислал свою анкету: хочу, мол, эту работу и все? А то вот какая парадоксальная сиуация: заключил контракт с фирмой, которая занимается чрезвычайно узкоспециализированными процессами, и реально специалистов в этой области в Европе хорошо если несколько сот, а у меня к тому же дисер защищен по этой теме. Но там кадров настолько не хватает, что берут людей со смежным образованием и ереучивают. Так если найдется такой "смежный" немец, который просто скажет "хачу", то меня автоматом отправят взад?
#1 
gendy Dinosaur27.10.08 07:58
gendy
NEW 27.10.08 07:58 
в ответ kaidov 27.10.08 07:41
сказать "хочу" мало, надо ещё пройти собеседование у работодателя. а работодатель должен представить обоснованные причины отказа.
и таких претендентов может быть достаточно много.
редкого специалиста изза границы могут взять и без таких проверок, если удастся убедить чиновника в особой ценности специалиста

Фашизм будет разбит


Человека карают только те боги, в которых он верит

#2 
Zajchelli гость27.10.08 09:28
NEW 27.10.08 09:28 
в ответ gendy 27.10.08 07:58
у нас была не совсем похожая ситуация, но может поможет. СОбирались брать на работу сотрудника, который до этого работал только в институте и соотвественно Arbeitserlaubnis не имел. Вид на жительство продлевал каждый год, на бессрочный пока не имел права претендовать. Пошла в ауслендерамт нашего города, там очень вежливо обьяснили, что мы можем сделать форФертраг и заполнить анкету о вакантном месте для арбайтсамта по месту прописки предполагаемого сотрудника о вакансии. При этом надо четко выразить согласие фирмы устроить на работу "немцев" или людей с бессрочным видом на жительство. Так и сделали, прождали месяц, после чего позвонили в арбайтсамт и спросили, как там. Через 3 дня человек получил разрешение на работу. Сейчас уже работает на нашей фирме, но что с видом на жительство пока не ясно - забрали паспорт, выдали фикционбешайнигунг и ждем его актов из другой земли. Может комуто инфа пригодится.
#3 
Dresdner министр без портфеля27.10.08 09:34
Dresdner
NEW 27.10.08 09:34 
в ответ Zajchelli 27.10.08 09:28
В ответ на:
у нас была не совсем похожая ситуация, но может поможет. СОбирались брать на работу сотрудника, который до этого работал только в институте и соотвественно Arbeitserlaubnis не имел. Вид на жительство продлевал каждый год, на бессрочный пока не имел права претендовать.

а сколько лет он к тому времени уже прожил в Германии?
#4 
kaidov прохожий27.10.08 09:51
27.10.08 09:51 
в ответ kaidov 27.10.08 07:41
Хорошо, вот еще какой вопрос: есть одна неприятная ситуация в прошлом. В 1998 г. я получил судимость по экзотической белорусской статье "Надругательство над государственным флагом" (штраф получил; в принципе, основой для моих действий были политические убеждения). В силу давности судимость 8 лет как погашена, с тех пор все вроде как красиво: закончил институт, аспирантуру, защитил дисер, поработал на производстве, сейчас доцент в университете. Больших никаких конфликтов с законом. Могут на основании этой прошлой вещи отказать в виде на жительство?
#5 
Dresdner министр без портфеля27.10.08 10:27
Dresdner
NEW 27.10.08 10:27 
в ответ kaidov 27.10.08 09:51
В ответ на:
Хорошо, вот еще какой вопрос: есть одна неприятная ситуация в прошлом. В 1998 г. я получил судимость по экзотической белорусской статье "Надругательство над государственным флагом" (штраф получил; в принципе, основой для моих действий были политические убеждения). В силу давности судимость 8 лет как погашена, с тех пор все вроде как красиво: закончил институт, аспирантуру, защитил дисер, поработал на производстве, сейчас доцент в университете. Больших никаких конфликтов с законом. Могут на основании этой прошлой вещи отказать в виде на жительство?

если судимость погашена, Вы можете ее не указывать в заявлении на визу/ВНЖ.
#6 
kaidov прохожий27.10.08 10:55
NEW 27.10.08 10:55 
в ответ Dresdner 27.10.08 10:27
ну,а если по честному указал (мало ли, запросят в МВД информацию о личности)? все, как говорится, туши свет, сочтут опасным для общественной безопасности и демократического устройства Германии?
#7 
Dresdner министр без портфеля27.10.08 10:58
Dresdner
NEW 27.10.08 10:58 
в ответ kaidov 27.10.08 10:55
В ответ на:
ну,а если по честному указал (мало ли, запросят в МВД информацию о личности)? все, как говорится, туши свет, сочтут опасным для общественной безопасности и демократического устройства Германии?

необязательно. насколько мне известно, "надругательство над государственным флагом" в Германии преступлением не считается...
#8 
Zajchelli гость27.10.08 12:07
NEW 27.10.08 12:07 
в ответ Dresdner 27.10.08 09:34
4 или 5 лет, но у него был ауфентхальерлаубнис? (была стипендия, отчислений в пенсионный не было), потом 1,5 ауфентхальтбевилигунг? (с отчислениями в пенсионный). Земля Б-В, а ауслендерамт там не сильно добрый.
#9 
Dresdner министр без портфеля27.10.08 12:54
Dresdner
NEW 27.10.08 12:54 
в ответ Zajchelli 27.10.08 12:07
В ответ на:
4 или 5 лет, но у него был ауфентхальерлаубнис? (была стипендия, отчислений в пенсионный не было), потом 1,5 ауфентхальтбевилигунг? (с отчислениями в пенсионный). Земля Б-В, а ауслендерамт там не сильно добрый.

а когда это было?
#10 
kaidov прохожий27.10.08 14:04
NEW 27.10.08 14:04 
в ответ Dresdner 27.10.08 10:58
А какая ситуация в принципе: если есть факт наличия судимости, то это отказ автоматом, и лишь в случае, если данного правонарушения нет в немецком уголовном кодексе, то считай повезло, или само наличие судимости не влечет автоматом отказ, а определяющую роль ишрает например тяжесть деяния и мера наказания?
#11 
Dresdner министр без портфеля27.10.08 14:18
Dresdner
NEW 27.10.08 14:18 
в ответ kaidov 27.10.08 14:04
В ответ на:
А какая ситуация в принципе: если есть факт наличия судимости, то это отказ автоматом, и лишь в случае, если данного правонарушения нет в немецком уголовном кодексе, то считай повезло, или само наличие судимости не влечет автоматом отказ, а определяющую роль ишрает например тяжесть деяния и мера наказания?

немецкий закон говорит, что если есть факт "непогашенной" судимости за преступление, наказываемое также и по законам ФРГ, то "как правило" должен даваться отказ...
#12 
  bastq2 патриот27.10.08 16:49
bastq2
NEW 27.10.08 16:49 
в ответ kaidov 27.10.08 07:41
В ответ на:
Сколь серьезные доказательства требуются от фирмы в части того, что на данную вакансию больше нат претендентов из Германии и ЕС?

для научных сотрудников такие доказательства не нужны вообще. если какой-то немецкий научный центр тебя берёт - то нет проблем и им не нужно ничего доказывать.
#13 
kaidov прохожий28.10.08 08:04
NEW 28.10.08 08:04 
в ответ Dresdner 27.10.08 14:18
А какой закон это оговаривает? Aufenthaltsgesetzt?
#14 
tom4ik Забанен до 31/7/25 16:35 знакомое лицо28.10.08 08:56
tom4ik
NEW 28.10.08 08:56 
в ответ kaidov 28.10.08 08:04
закона нет - есть собеседование - по результатам собеседования и предлагается работа.
Да не волнуйтесь вы так - если вас решили взять, вас возьмут, даже если вы удете пауасом
Всегда со мной мой город над вольной Невой
#15 
Zajchelli гость28.10.08 09:26
NEW 28.10.08 09:26 
в ответ Dresdner 27.10.08 12:54
вот сейчас как раз сделали арбайтсгенемигунг и ждем его паспорта из ауслендерамта
#16