русский
Germany.ruForen → Архив Досок→ Einreise und Aufenthalt

Сообщение удалено. Удалил Та тьян ка

149  
Та тьян ка завсегдатай17.09.08 18:29
NEW 17.09.08 18:29 
Nachricht gelöscht 21.09.08 15:50 (Та тьян ка)
#1 
gendy Dinosaur17.09.08 18:32
gendy
NEW 17.09.08 18:32 
in Antwort Та тьян ка 17.09.08 18:29
какое гражданство у девушки?

Фашизм будет разбит


Человека карают только те боги, в которых он верит

#2 
  Karagailinka старожил17.09.08 18:34
NEW 17.09.08 18:34 
in Antwort Та тьян ка 17.09.08 18:29
если он из Прибалтики,то виза не нужна.
#3 
Та тьян ка завсегдатай17.09.08 18:47
NEW 17.09.08 18:47 
in Antwort gendy 17.09.08 18:32
у неё аусвайс
#4 
Та тьян ка завсегдатай17.09.08 18:51
NEW 17.09.08 18:51 
in Antwort Karagailinka 17.09.08 18:34
ой значит я перепутала, его значит просто на месяц прописали
#5 
svetka1976 старожил17.09.08 18:57
17.09.08 18:57 
in Antwort Та тьян ка 17.09.08 18:29
В ответ на:
как дальше?что им делать?

А что они хотят?
#6 
Та тьян ка завсегдатай17.09.08 19:31
NEW 17.09.08 19:31 
in Antwort svetka1976 17.09.08 18:57
незнаю,они говорят что всё уже знают,а на самом деле нет
это я просто информируюсь для себя и для мамы,как им бы лучше поступить и вообще как это протекает
#7 
Maycat своя собственная17.09.08 20:11
Maycat
NEW 17.09.08 20:11 
in Antwort Та тьян ка 17.09.08 18:29, Zuletzt geändert 17.09.08 20:12 (Maycat)
В ответ на:
всем здрасти
такая ситуация вот ,девушка забеременела от парня,она сейчас на втором месяце,он сам из прибалтики,нет разрешения на работу,от этого нет разрешения на проживание,сейчас здесь по туристической визе помоему,прописали его на один месяц пока.
как дальше?что им делать?

если он гражданин Прибалтики, то, пока ребенок не родился, может проживать в Германии на условиях самообеспечения.
#8 
  Karagailinka старожил17.09.08 20:14
NEW 17.09.08 20:14 
in Antwort Та тьян ка 17.09.08 19:31
я думаю,что ему нужно браться за любую работу . Если его возьмут , то работодатель сам добьется для него разрешения на работу.Или будут ездить туда-сюда.Визы-то обоим не нужны.
#9