А зачем ты свои имя фамилию проболтал ???

меня сегодня босс на беседу позвал по поводу жалоб. Похоже, этот дурень уже мне на работу звонил или писал....

Сегодня на работе на выходе из здания меня задержала охрана. Досматривали рюкзак...
Потом удалось узнать у секретарши что на меня доложили по телефону, было аж 2 звонка... Якобы ворую гос. собственность... Короче, если бы сегодня что-то нашли, то мгновенное увольнение с занесением в личные акты, и невозможность занимать гос. должность...

Мать родная, ты что, уже и на новой работе успел что-то положить в карман, что гвоздями не прибито? Туалетную бумагу, степлер, скрепки, шариковую ручку, еще что-нибудь?! Если да, то что ж ты делаешь-то? Совсем о последствиях не думаешь?

Что до твоих подозрений, то я как-то очень сильно сомневаюсь, чтобы хоть кто-нибудь из участников форума был настолько заинтересован в твоей персоне, чтобы выискивать твои данные, твою работу, да потом еще и звонить. Какой в этом смысл? Это только ты ведешь себя как (жадный) подросток, а здесь в основном все-таки взрослые люди общаются. А чтобы сделать гадость, особенно требующую некоторых усилий, у взрослого человека обычно должен быть все-таки какой-то стимул, какой-то личный интерес, откуда он возьмется здесь? Так что форумские вряд ли, очень вряд ли...

А вот кто-нибудь, знакомый с тобой лично, тот, кого ты достал, например, по денежным вопросам (Kaution и пр.), в чьей стиральной машине без разрешения стирал свои трусы и носки, ну или допёк как-то иначе, но не в виртуальной, а в реальной жизни, действительно мог сделать что-то такое.

меня сегодня босс на беседу позвал по поводу жалоб. Похоже, этот дурень уже мне на работу звонил или писал....

О боже....я так и знала, что ежедневное пожирание чеснока с луком и грязные носки добром не кончатся. Немцы очень чувствительны к запахам. Из-за чего я и люблю Германию- тут редко кто воняет.

А зачем ты свои имя фамилию проболтал ???

Я ничего не болтал! такие вот юзеры вроде here_and_now маниакально преследуют здесь людей, собирая на них досье, маскируются под юристов, коллег по профессии, друзей по хобби и других личностей! Только чтобы нарыть инфы на тебя а потом напакостить..

Что с него взять, болезного?)

постарайся просто вести себя добропорядочно и законопослушно. Неужели ты не читаешь немецких газет?

Постоянно проскальзывает. То людей увольняют за то что они заряжали личный хэнди на работе- своровали электричество на работе на 60 центов.

Одна работница при накрывании столов на Betriebsfeier, положила в рот кусочек колбаски со столов- фристлозе кюндигунг.

И прочие перекосы.

Внимательно, очень щепетильно нужно показать себя на работе первые пару лет.

Постоянно проскальзывает. То людей увольняют за то что они заряжали личный хэнди на работе- своровали электричество на работе на 60 центов одна работница при накрывании столов на Betriebsfeier, положила в рот кусочек колбаски со столов- фристлозе кюндигунг. И прочие перекосы.

вышлите ссылки, я прямо не могу поверить .... красть плохо, согласна, но мы проводим на работе 30 % жизни, где же ещ люди заряжать Нэнди должны?

А зачем ты свои имя фамилию проболтал ???

господя, и не лень ведь было человека искать )))

Rechtsprechung

Das LAG Hamm lehnte mit Urteil v. 2.9.2010 (16 Sa 260/10) die Kündigung eines Angestellten ab, der seit fast 20 Jahren bei seinem Arbeitgeber beschäftigt war und einen Elektroroller im Vorraum zum Rechenzentrum der Arbeitgeberin an eine Steckdose anschloss, um den Akku aufzuladen Nachdem sein Vorgesetzter ihn dazu aufgefordert hatte, nahm er das Gerät nach ca. 1 ½ Stunden wieder vom Netz. Kostenpunkt 1,8 Cent. Das reichte dem Gericht nicht für eine Kündigung. Hier hatte der Arbeitnehmer aber eingelenkt.

Das ArbG Oberhausen kam in einem anderen Fall einer fristlosen Kündigung wegen Stromklaus im Cent-Bereich nicht bis zu einer Entscheidung. Ein Arbeitnehmer hatte regelmäßig sein Handy am Arbeitsplatz aufgeladen und eine Maschine unerlaubt fotografiert. Der Arbeitgeber kündigte daraufhin das Arbeitsverhältnis fristlos. Beim Gütetermin war es zunächst zu keiner Einigung gekommen. Das Gericht hatte Weiterbeschäftigung vorgeschlagen. Im Gegenzug sollte sich der Mitarbeiter verpflichten, am Arbeitsplatz künftig weder zu fotografieren noch sein Handy aufzuladen. Der Arbeitgeber willigte zunächst nicht ein, nahm aber später, wohl unter medialem Druck, die Kündigung zurück (ArbG Oberhausen, 4 Ca 1228/09).

Klar ist, dass eine solche Kündigung das Aufladen oft als Vowrwand für eine erwünschte Trennung bemühen wird. Doch trotz dieser Entscheidungen ist es nicht abwegig, dass eine solche Kündigung nach fruchtloser Abmahnung wirksam wird.

17. Mai 2010, 19:00 Uhr

KündigungHandy aufgeladen - wegen "Stromklaus" entlassen

Kündigung nach vorheriger Abmahnung: Anders könnte es aussehen, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zunächst abmahnt. Ohne seine Zustimmung dürften Mitarbeiter ihre Geräte nicht einfach auf seine (wenn auch geringen) Kosten aufladen. Sofern ein Arbeitnehmer auch in der Folge weiter unbefugt Strom beziehen würde, käme dann wohl eine ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses in Betracht.

Tipps für Arbeitnehmer: Arbeitnehmer sollten dennoch gewarnt sein. Zwar ist es recht offensichtlich, dass bei solch geringfügigen Schäden eine Kündigung des Arbeitgebers vorgeschoben ist. Im Zusammenhang mit anderen Verfehlungen und Pflichtverstößen des Arbeitnehmers und nach vorheriger Abmahnung kann eine Kündigung aber auch in solchen Fällen durchaus wirksam sein. Hinsichtlich der Stromnutzung, um eigene Geräte wie Handys, Laptops etc. aufzuladen, sollte man deshalb nachweislich die Zustimmung des Arbeitgebers einholen bzw. mit diesem eine dahingehende Vereinbarung treffen, dass der geringe Betrag dafür z. B. pauschal vom Arbeitsentgelt abgezogen wird.

https://www.anwalt.de/rechtstipps/handy-am-arbeitsplatz-un...

• Laut § 248c StGB stellt das unbefugte Aufladen von Elektrogeräten wie Handys an einer fremden Stromquelle, wie zum Beispiel am Arbeitsplatz, eine Straftat dar.
• Juristen sprechen dann vom "unbefugten Entziehen elektrischer Energie". Es handelt sich also - laienhaft ausgedrückt - um Stromklau.
• Erlaubt ist das Aufladen des Handys, wenn es ein Arbeitsgerät ist, etwa wenn Sie damit für den Arbeitgeber und Kunden unterwegs erreichbar sind.
• Auch wenn Ihr Chef das Aufladen ausdrücklich erlaubt, sind Sie nach § 248c StGB befugt, Ihr Handy zu laden.
• Im Zweifelsfall, wenn das Aufladen von Handys bislang stillschweigend geduldet wurde, fragen Sie noch einmal bei Ihrem Arbeitsgeber nach.
• Zwar ist das Aufladen des Handys in den seltensten Fällen ein Kündigungsgrund, es kann aber ohne Weiteres zu einer Abmahnung führen.

мы проводим на работе 30 % жизни, где же ещ люди заряжать Нэнди должны?

Как где? Дома. Приходите со 100%. Приватные разговоры на работе запрещены. В обед можно поговорить. Вечером без использования все-равно должно 70-80 % остаться. Или? Я в машине подзаряжаю еще. У нас никто на работе не заряжает. Ну или в исключительных случаях...

Я ничего не болтал! такие вот юзеры вроде here_and_now маниакально преследуют здесь людей, собирая на них досье, маскируются под юристов, коллег по профессии, друзей по хобби и других личностей! Только чтобы нарыть инфы на тебя а потом напакостить..

Что с него взять, болезного?)

весь форум, включая меня, затаив дыхание, следит за становлением картошкена, не только, как крепкого профессионала, практически сразу после перехода на новое рабочее место, ставшего примером для старших коллег, вносящего львиную долю в успех своей команды, и являющегося постоянным поводом для гордости своего шефа, но и как яркой, критично относящейся к своим поступкам и успехам, здравомыслящей личности, способной предвидеть и умело избежать неудобных ситуаций, в которые так часто попадают наши неопытные соотечественники в этой стране, как человека, которого взрослые форумчане, а особенно форумчанки ставят в пример своим детям, человека, которому любая из местных форумчанок без сомнений отдала свою руку и сэрдцэ, только он свисни.

Я в машине подзаряжаю еще. У нас никто на работе не заряжает. Ну или в исключительных случаях...

та у вас там концлагерь прямо... Где работаешь?

А руки помыл 2 раза- это воду своровал?

ПаЦтолом!

Как где? Дома. Приходите со 100%. Приватные разговоры на работе запрещены. В обед можно поговорить. Вечером без использования все-равно должно 70-80 % остаться. Или? Я в машине подзаряжаю еще. У нас никто на работе не заряжает. Ну или в исключительных случаях...

я пока из дома работаю... и не знала, что такое бывает... единственный раз, когда меня остановили и не разрешили заряжать это было в российском гос учреждении(там где электричество вообще ничего не стоит)

В нашем уни, и доценты и студенты заряжают и компы и телефоны, ну видимо другие правила

Написали смешно, практически передовица)) в Крокодиле.

Но ведь этот молодой человек так мил своей искренностью )) И если он плюс к этому ещё и симпатичный, как тут писали, то его действительно может какая-нибудь девочка полюбить.☝️😍

Очень интересную информацию Вы озвучили.

Я ничего не болтал!

Sama_po_sebe 14.01.20 22:50

в ответ kartoshkin 11.01.20 14:17

Слава, начальники в Германии работают намного больше, чем простые наемные рабочие. Это капитализм.

А говоришь, не болтал. "Жора, он же Гога" (ц).

Как где? Дома. Приходите со 100%. Приватные разговоры на работе запрещены. В обед можно поговорить. Вечером без использования все-равно должно 70-80 % остаться. Или? Я в машине подзаряжаю еще. У нас никто на работе не заряжает. Ну или в исключительных случаях...

я все равно не понимаю, что за работа, если всю личную жизнь нужно отрезать ... ну я понимаю, врач или крановщик или водитель, от его внимания и точности жизни зависят.... а если человек в бюро сидит в чатах или почту ковыряют, что ему нельзя в свой телефон глянуть ....а когда личный вопросы решать? в отпуске ?