Страховка для только что переехавших без поддержки Job Center
Zurück
Желание иметь непрерывающися раб. стаж для пенсии - это понятно и видно, что для этого имеется сеичас как мин. две возможности.
Но мой вопрос о второй возможности (а именнно отчисления в DRV при работе на Minijob):
Поэтому повторю свой вопрос - почему при отчислении от Brutto-заработка :
- только 15 % обязательном для работодателя
DRVне учитавает для работника ни стажа, ни EP
- том же самом 15 % обяательном для работодатела и 3,6 % добровольного для работника
DRV учитывает для работника и стаж и небольшие EP?
никто здесь никогда не писал что "при 15 % обязательном для работодателя DRV не учитавает для работника ни стажа, ни EP".
учитывает, но не полностью. согласно подсчетам ИИ каждый полный год работы с освобождением от собственной части пенсионных взносов приносит только 4-5 месяцев (по моим подсчетам для 2025 года получилось 4 месяца) стажа вместо 12 месяцев при отсутствии такого освобождения. в законе это звучит так:
Sind Zuschläge an Entgeltpunkten für Arbeitsentgelt aus geringfügiger Beschäftigung, für die Beschäftigte nach § 6 Absatz 1b von der Versicherungspflicht befreit sind, ermittelt, wird auf die Wartezeit die volle Anzahl an Monaten angerechnet, die sich ergibt, wenn die Zuschläge an Entgeltpunkten durch die Zahl 0,0313 geteilt werden.