Вход на сайт
Долгий отпуск за свой счёт
954 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ www.eureur.de 12.11.17 15:41
Тут и настаёт путаница
Нет никакой путаницы. Я выше расписала вам как это функционирует.
Ещё раз:
1. Ansparphase: Работодатель выплачивает тебе только 50% от вашей зарплаты.
2. Freistellungsphase, ты уезжаешь, не работаешь, а
работодатель за этот год выплачивает помесячно оставшиеся 50% со всеми
соц. отчислениями (со всеми значит и свою часть тоже).
Я так понимаю ещё половину добавляет работодатель к этим налогам..
Работодатель платит только соц. отчисления, налоги платит работник. Работодатель их только удерживает и переводит в финанцамт.
Но тут заранее не получиться надо быстро.
Тогда и обсуждать не стоит.
Если времени нет, то берёте отпуск без содержания. И платите мед. страховку сами. Заранее узнаешь в своей КК, нужно ли тебе её вообще платить, если ты уезжаешь например заграницу.
