Login
Оплата овертайма и выходных
456 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
доброго времени суток всем. Перед заключением договора хотелось бы уточнить такой вопрос. Как в Германии регулируется оплата овертайма. Только по согласованию с компанией?. Например если в договоре не указана ставка для овертайма, то его будут оплачивать как обычное время. Есть ли какие законы, которые обязывают работодателя оплачивать сверхурочные и праздники по повышенным тарифам? Просто на руках проект договора, в котором только часовой тариф, и согласие работать по выходным и праздникам по заданию компании. Хочется как то внести ясность , основываясь на закон. Спасибо