Login
Работник-инвалид с точки зрения работодателя?
1091 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort etany 11.09.15 16:54
В ответ на:
я никаких законодательных актов не нашла,
я никаких законодательных актов не нашла,
Их нет. Работодатель вправе выбрать: или нанимать работника с инвалидностью на работу или платить взносы за то что у него нет таких работников. И то, взносы только для тех у кого минимум 20 работников на фирме.
Шеф фирмы до 20 работников вообще ничего не должен
