Вход на сайт
Устное заверение - договор на постоянную работу
1431 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Lina_Meier 13.04.15 00:05
В ответ на:
Вы не сообщили самого важного. Работник имел временный договор. Вы не назвали даты его окончания.
Если он УЖЕ после этой даты проработал хотя бы один день , то у него имеется с этой фирмой ПОСТОЯННЫЙ трудовой договор.
Вы не сообщили самого важного. Работник имел временный договор. Вы не назвали даты его окончания.
Если он УЖЕ после этой даты проработал хотя бы один день , то у него имеется с этой фирмой ПОСТОЯННЫЙ трудовой договор.
О, это хорошая новость. А параграф закона можете скинуть?
Временный договор один раз продлевался, но он ещё не окончен.
До окончания этого врем. договора он решил сменить фирму на другую с пост договором, в связи с этим руководитель тут же устно предложил ему работу на постоянной основе. Пошла третья неделя работы, договора до сих пор нет. Не понятен его статус- то ли врем. работник, то ли постоянный.
За ответ спасибо.