Вход на сайт
правомочен ли работодатель отправить меня в мой отпуск?
949 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Lomu 09.02.15 17:13
В ответ на:
ну так имеется ввиду ,что получает 100% за фейертаг который и без работы оплачивается, ну и плюс 100% за отработанное время.
ну так имеется ввиду ,что получает 100% за фейертаг который и без работы оплачивается, ну и плюс 100% за отработанное время.
ну так и я имела в виду, что этого в законе нет. (За исключением работу в ночное время, но и так не обязательно двойная оплата).
Это можно только в Tarivfertrag искать. Поэтому утверждать, что так положенно - нельзя.
