Вход на сайт
справка для джобцентра
828 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Последний раз изменено 04.08.14 09:46 (Herzog)
Я уже задавала этот вопрос в группе АЛГ2; но так и не дождавшись ответа, решила попробовать здесь.
Ситуация такая: получаю АЛГ 2, 1,5 месяца проработала по контракту (Хонорарфертраг) 3 часа в неделю (пол февраля и март), получила свои заработанных 200 евро в мае месяце 2014, а потом сильно заболела и была вплоть до окончания срока действия фертрага на больничном ( фертраг был бефристет до 3.07.2014). После того как я послала копию контоаусцуга со своей зарплатой в джобцентр, они начали требовать от меня справку о том, что ... der Vertrag wurde aufgelöst... Я написала своему работодателю с просьбой выдать мне такую справку, на что он ответил, что мне будет достаточно указать им на то, что фертраг был бефристет до июля, что я потом и сделала. Но джобцентр, похоже, проигнорировал мое к ним письмо и всеравно требует эту бумажку. Скажите, вправе ли требовать джобцентр от меня какие-либо еще доказательства аннулирования контракта, если срок его действия и так уже автоматически истек?
Заранее спасибо.
Ситуация такая: получаю АЛГ 2, 1,5 месяца проработала по контракту (Хонорарфертраг) 3 часа в неделю (пол февраля и март), получила свои заработанных 200 евро в мае месяце 2014, а потом сильно заболела и была вплоть до окончания срока действия фертрага на больничном ( фертраг был бефристет до 3.07.2014). После того как я послала копию контоаусцуга со своей зарплатой в джобцентр, они начали требовать от меня справку о том, что ... der Vertrag wurde aufgelöst... Я написала своему работодателю с просьбой выдать мне такую справку, на что он ответил, что мне будет достаточно указать им на то, что фертраг был бефристет до июля, что я потом и сделала. Но джобцентр, похоже, проигнорировал мое к ним письмо и всеравно требует эту бумажку. Скажите, вправе ли требовать джобцентр от меня какие-либо еще доказательства аннулирования контракта, если срок его действия и так уже автоматически истек?
Заранее спасибо.