погугли CGZP- AMP Tarifunfahigkeit Anspruch auf Lohndifferenz
короче в двух словах.те кто работал в ляйке и в рабочем договоре имел вышеупомянутый тариф с декабря 2010 года имеет право требовать разницу по зарплате.
НО учтывая verjahrungsfrist 3 года мне можно было требовать только максималь до 2007 года хотя я в 2004-2005 годах работал тоже со ссылкой в рабочем договоре на этот блядский CGZP-AMP Tarif и разница по зарплате там была в районе 25тыщ с учетом всего того что я мог бы получить если представить что я там работал не от ляйки а на фест.+ проценты за 7лет.
также надо иметь доказательства где когда и сколько вы работали Arbeitsvertrag. alle Lohnzetteln mit unterschrift.Lohnabrechnungen
кароче попотеть прешлось
поэтому разницу за 2004-2005 года прешлось подарить.не один адвакат не станет братся за это дело
а вот за 2008 год я еще тагда в 2011 успел выдрать правда судился 2 года.
так что на сегодняшний день если у кого и стоят в старом договоре эти буковки то требовать можно только за 2010 и то если klage успеете подать еще в 2013 то есть уже поздно.