Login
Kuendigungsfrist проблемка с работодателем
536 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Добрый день
у меня такая ситуация:
я нашел новую работу и подписал договор, с 1 января 2013 года можно приступать к обязанностям. Но вот незадача, мой старый работодатель у которого я на хорошем счету ни в какую не хочет меня отпускать.
Проблема усугубляеться тем, что я подписал Kündigung на неделю позже чем это оговорено в Arbeitsvertrag. Теперь по условиям контракта я обязан отработать до 31.03.2013. Естественно нового работодателя это совсем не радует и я боюсь что он ждать 3 месяца не будет.
Подскажите как можно расторгнуть старый договор до 31.12. 2012
Отношения со старым работодателем хорошие, но он уперся и стоит на своем, надеется что я за эти 3 месяца передумаю.
Может есть какой закон на такие случаи...
Зарание спасибо..
у меня такая ситуация:
я нашел новую работу и подписал договор, с 1 января 2013 года можно приступать к обязанностям. Но вот незадача, мой старый работодатель у которого я на хорошем счету ни в какую не хочет меня отпускать.
Проблема усугубляеться тем, что я подписал Kündigung на неделю позже чем это оговорено в Arbeitsvertrag. Теперь по условиям контракта я обязан отработать до 31.03.2013. Естественно нового работодателя это совсем не радует и я боюсь что он ждать 3 месяца не будет.
Подскажите как можно расторгнуть старый договор до 31.12. 2012
Отношения со старым работодателем хорошие, но он уперся и стоит на своем, надеется что я за эти 3 месяца передумаю.
Может есть какой закон на такие случаи...
Зарание спасибо..