Рассмотрим п.2 ст 15 данного Соглашения:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_80568/
Статья 15
 
Доходы от работы по найму
 
1. С учетом положений статей 16, 18 и 19 настоящего Соглашения жалованье, заработная плата и аналогичные вознаграждения, получаемые резидентом одного Договаривающегося Государства от работы по найму, могут облагаться налогом в другом Договаривающемся Государстве только тогда, когда работа выполняется в нем.
2. Несмотря на положения пункта 1 настоящей статьи, вознаграждения, получаемые резидентом одного Договаривающегося Государства ( в данном случае - Германия) в связи с работой по найму, осуществляемой в другом Договаривающемся Государстве (Россия), могут облагаться налогом только в первом упомянутом Государстве (Германия), если соблюдаются все нижеперечисленные условия:
a) получатель пребывает в другом Государстве (Россия) в общей сложности не более чем 183 дня в течение любого двенадцатимесячного периода, начинающегося или заканчивающегося в соответствующем налоговом году; и
b) вознаграждения выплачиваются работодателем или от имени работодателя, который не является резидентом другого Государства (России); и
c) расходы по выплате вознаграждений не несут постоянное представительство или постоянная база, которые работодатель имеет в другом Договаривающемся Государстве (России)
В данном случае Одного Договаривающего государства выступает -Германия, а другого договаривающего государства -Россия!
Отсюда видно что пункт b) уже не выполняется, т.к он будет получать как раз от фирмы которая резидент России!
Поэтому он будет платить России, а не Германии!