Вход на сайт
Urlaubsanspruch
472 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ kunak 14.06.10 11:52
вот именно этот пункт меня и интересует. В BUrlG - речь идёт о Wartezeit - 6 Monate. Если сотрудник увольняется выдержав "Wartezeit" - то у сотрудника есть Anspruch на все отпускные дни в этом календаром году. НО, тогда у него нет Unrlaubsanspruch у нового работодалеля в этом календарном году.
Кто нибудь стралкивался?
Кто нибудь стралкивался?
