Login
Работа без договора...
425 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Уважаемые форумчане, прошу помощи у знатоков BGB´s/ Bürgerliches Gesetzbuch
Предъистория следующая: устроился на работу, но со мной не был заключен договор. Мне это показалось ненормальным и я обратился к своей бераторше в арбайтзамте - можно ли так работать и не будет ли потом мне "мучительно больно"... на что мне ответили следующее:
Вот прошло уже 10 месяцев как я работаю и решил сегодня поговорить с шефом по поводу отпуска, на что мне было заявлено "так как я работаю без договора то отпуск мне не положен". Прав ли шеф?
Далее...
Фирма уже несколько месяцев заявила в АА kurzarbeit и шеф мне заявил, что я должен быть доволен уже тем, что мне без договора платят KUG (Kurzgeld) так же как и другим сотрудникам с договором. В праве ли шеф мне отказать платить курцарбайтсгельд если я работаю без договора?
Полгода назад на фирме не было работы и меня "отпустили" на три недели без оплаты... тогда фирма еще не мельдовала курцарбайт и у меня по деньгам вышло даже меньше чем я получал АЛГ2 в прежние времена. Разве не должен работодатель за такие простои 2/3 от зарплаты платить?
И последнее... куда обратиться за помощью? На шефа я зол и уже честно даже не хочу дальше там работать, но хочу все сделать по закону!
Предъистория следующая: устроился на работу, но со мной не был заключен договор. Мне это показалось ненормальным и я обратился к своей бераторше в арбайтзамте - можно ли так работать и не будет ли потом мне "мучительно больно"... на что мне ответили следующее:
В ответ на:
Sehr geehrter Herr ...,
sofern kein Arbeitsvertrag abgeschlossen ist, gelten die Regeln des BGB´s/ Bürgerliches Gesetzbuch. Ein schriftlicher Arbeitsvertrag ist nicht zwingend um ein Arbeitsverhältnis zu begründen, es liegt auch nicht eine automatische Schwarzarbeit vor. Wichtig ist aber, dass das Büro ... Sie zur Sozialversicherung anmeldet und dies hat meines Wissens innerhalb von 4 Wochen nach Beschäftigungsaufnahme zu erfolgen.
Sehr geehrter Herr ...,
sofern kein Arbeitsvertrag abgeschlossen ist, gelten die Regeln des BGB´s/ Bürgerliches Gesetzbuch. Ein schriftlicher Arbeitsvertrag ist nicht zwingend um ein Arbeitsverhältnis zu begründen, es liegt auch nicht eine automatische Schwarzarbeit vor. Wichtig ist aber, dass das Büro ... Sie zur Sozialversicherung anmeldet und dies hat meines Wissens innerhalb von 4 Wochen nach Beschäftigungsaufnahme zu erfolgen.
Вот прошло уже 10 месяцев как я работаю и решил сегодня поговорить с шефом по поводу отпуска, на что мне было заявлено "так как я работаю без договора то отпуск мне не положен". Прав ли шеф?
Далее...
Фирма уже несколько месяцев заявила в АА kurzarbeit и шеф мне заявил, что я должен быть доволен уже тем, что мне без договора платят KUG (Kurzgeld) так же как и другим сотрудникам с договором. В праве ли шеф мне отказать платить курцарбайтсгельд если я работаю без договора?
Полгода назад на фирме не было работы и меня "отпустили" на три недели без оплаты... тогда фирма еще не мельдовала курцарбайт и у меня по деньгам вышло даже меньше чем я получал АЛГ2 в прежние времена. Разве не должен работодатель за такие простои 2/3 от зарплаты платить?
И последнее... куда обратиться за помощью? На шефа я зол и уже честно даже не хочу дальше там работать, но хочу все сделать по закону!