Доброе время суток. Работаю программистом. За год накопилось 125 часов переработки на настоящий момент. Уже потирал руки и думал отдохнуть в счет этих часов. Не тут то было. Руководство заявило что по законодательству имеют право 10 часов переработки в месяц с меня снять (как работу по необходимости). Ни разу такая необходимость в течении года озвучена не была. Попробовал найти такой закон который позволяет такое творить и в котором эти 10 часов фигурируют и не нашел. В договоре с работадателем переработка не оговаривается вообще, 40 часов в неделю и все что там есть. Проясните, имеет ли право работадатель задним числом урезать часы переработки таким образом. (примечательно что в течении работы в этой фирме шефиня пару раз говорила что нуждается в моей переработке и готова её оплачивать, но поскольку это было сказано устно и с глазу на глаз то понимаю что значения это не имеет). Хорошо бы ссылку на этот закон или пояснение относится ли это ко мне или нет.
Заранее спасибо за ответ.