Хочу увольнение.

Хочу увольнение!!!!! Устал по 12-14 часов, шесть дней в неделю горбатиться. Да и здоровье уже не то.....
Просил шефа уволить меня, говорит нет причины по которой может уволить. В фертраге причины по которым могут уволить типичные, воровство и лишение прав (работаю на LKW).
Что посоветуете?

Можешь сам (по собственному желанию) уволиться, но будет шпера на АЛГ1.
Как заставить шефа тебя уволить увы не знаю.
А если работать по 8 часов 5 дней в неделю?
Вдруг уволит?

А после 3 месяцев шперы начисляют АСГ-1 в полном объ╦ме или какие-то урезанные?
По 8 часов в день хорошо, но.... Надо подумать.

В полном размере.
На самом деле можешь смело увольняться по важной причине, а потом ругаться год с АА потому, что он эту важную причину не признает. Чем больше у тебя будет справок, что ты не можешь работать по 12 часов, тем больше у тебя шансов, что АА признает причину как правильную. Лучше всего найти заранее хорошего адвоката.
Работай по 8 часов. Вернее сказать за те деньги, что тебе положено по договору. Требуй в письменной форме отказа в оплате Überstunden и тп, подавай в суд на фирму, что не выполняет договор...
А если серьездно- с шефом надо договариваться. Скажи ему, что подпишешь бумагу, что не имеешь к фирме никаких притензий. Возможно придется подписать ее первым...

лучше всего на них действует постоянное обращение к врачу с двухнедельным больничным.
За три месяца три-четыре таких обращения и он сам тебя уволит.
У шоферов часто спина болит или шея, зачем ты ему такой?

Какая причина считается важной?
Какие могут быть справки что мне нельзя работать по12 часов? От врача?
Überstunde оплачивают.

Правильно, больничные должны работодателем оплачиваться. Ему это не понравится, ну, это, дикая головная боль, давление, спина и т.д. Врачи быстро больничные дают... Моего уволили еще и денюжку дали, так благодарны были.
Только с работой сейчас не так как пару лет назад...

Работу то наш╦л только там первое время надо будет на базисе несколько месяцев поработать, а потом уже возьмут с нормальной зарплатой.

Мой муж работет 7 дней в неделю, по 8-12 часов, и рад, что у него есть хоть такая работа. А у нас реб╦нок маленький, и мне одной даже к врачу по своей надобности невозможно съездить - не с кем дит╦нка оставить - папа с утра до вечера работает.... А получает мой муж 1400 евро, по 6,50 евро в час - меньше чем уборщица.....
к чему я вам тут плачусь - может, не стоит так горячиться с увольнением? Вы уверены, что найд╦те себе работу получше?

ну не выходи на работу - проспал... нет настроения работать и т.д. быстро пинок получишь

Не, после такого плохой Zeugniss обычно дают. А если просто больной, то хороший.

Зачем же? Пусть работодатель увольняет, тогда он АЛГ1 будет получать, плюс базис. Если по неуважительной причине уволиться, то может быть больно от Кранкенкассе, у нас снимали по 400 евро в месяц фамилиен ферзихерунг, пока мы не доказали, что все законно было, потом вернули эти деньги.

На твой вопрос не возможно ответить однозначно. Все зависит от множества факторов. Одно дело, когда есть что-то очевидное - на пример болит спина, нельзя сидеть по 12 часов подряд и есть куча справок это подтверждающих.
Другое дело,к огда чиновник в АА говорит вам в лицо, что вы эти справки купили и письменно предлагает какие-либо не понятные причины. Поэтому веская причина должна быть очень простой и легко доказуемой. Ситуация очень сложная и не однозначная. Нужен адвокат.

Какие могут быть справки что мне нельзя работать по12 часов?
Такой режим работы (12-14 часов в день 6 день в неделю) запрещен законом.

Тем не менее очень-очень многие именно так работают.

Если им так очень-очень хочется можно еще без отпуска работать, а можно и вообще бесплатно.
Но в данном случае, речь идет совсем не об этом.

Вопрос: А что у тебя в договоре написано на сч╦т рабочего времени? Это он тебя заставляет и ты молча пахаешь столько?
По закону ежедневное время работы не должно превышать 8 часов (+ перерывы). Рабочее время может быть удлин╦н до 10 часов, если в течение шести месяцев или в течение 24 недел средняя длительность не превышает 8 часов в рабочие дни.
http://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/
Если твой шеф тебе заставляет, то он нарушает закон. А если ты ему не противоречишь - сам виноват!
Так и скажи ему - больше 8 часов больше не буду пахать - И ВС╗! Тогда наверно он тебя увольняет... И тебе ничего не грозит, кроме того, что у тебя не будет работы...