Minilohn и несовершеннолетние

Может ли соответствовать то, что несовершеннолетним (например при разноске газет) оплатят только 75% от Minilohn?

Есть ли этому какое-то правовое основание и куда идут недолаченные 25%?

Есть ли этому какое-то правовое основание и куда идут недолаченные 25%?

На малолетних не распространяется действие этого закона.

Соответственно, 25% никуда не идут.

Соответственно, 25% никуда не идут.

ничто не возникает из ниоткуда и не исчезает никуда

в карман работодателя они идут. Вернее, там остаются.

ничто не возникает из ниоткуда и не исчезает никудаспок
в карман работодателя они идут. Вернее, там остаются.улыб

Работодателю выгоднее нанимать несовершеннолетних?

Но почему возможна для несовершеннолетних такая дискриминация в меньшем размере оплаты за одну и ту же раблту?

я бы не назвала это дискриминацией. Есть закон, есть, предусмотренные этим законом исключения:

Ausgenommen vom Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn sind:

• Auszubildende nach dem Berufsbildungsgesetz
• Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Ausbildung
• Ehrenamtlich tätige Personen,
• Langzeitarbeitslose in den ersten 6 Monaten ihrer neuen Beschäftigung
• Praktikant:innen

• Personen, die einen freiwilligen Dienst leisten (z. B. Freiwilliges Soziales Jahr)
• Teilnehmende an Maßnahmen der Arbeitsförderung
• Heimarbeitende nach dem Heimarbeitsgesetz
• Selbstständige
• Strafgefangene

там платят за кол-во газет а не за час.

Как вы получили -25%?

там платят за кол-во газет а не за час.

А какой алгоритм соответствия количество газет против заработок за их разноску?

Как вы получили -25%?

Несовершеннолетний показал свою договор в котором стоит, что от Minilohn он получит лишь 75 %.