Что если увольняют и найти работу с зарплатай большей чем 60% предыдущей не удается? Обязан ли принимать предложения с маленькой зарплатой? Как долго будут платить если уже 55 лет?

Так у вас же в бешайде стоит как долго будут платить.

стоять то будет, но работу заставляют искать, по коллеге знаю. я хотел бы понять можно ли при этом отказываться если предлагают маленькую зарплату

Послушаю...
У меня у коллеги тоже такая же ситуация - 55 лет, там должно быть 18 месяцев на ALG1, если социальные платежи были оплачены и правильный стаж. Нас всех уволили всвязи с реорганизацией и переносом производства за пределы EU и отправили в отпуск до 31 декабря, поэтому все разговоры только об этом. Он тоже в панике. Компания правда уже отправила "сертификат о работе" в Агенство, но там статус: всё обрабатывается. Никаких встреч с бераторами не было, никаких бешайдов ещё не получали. Зарплаты были приличные и такие зарплаты никто больше в Германии платить не будет однозначно.

Здесь на сайте, были вопросы про отказ от предложенной работы первые 7 месяцев, если ниже какого-то уровня, поищите и нам расскажите.

Как следствие вопрос, когда нужно будет соглашаться на маленькие зарплаты? И что значит маленькие зарплаты в понимании с точки зрения закона. Наверняка бератор про такие нюансы не будет рассказывать.
Вообщем, у нас всё первый раз в первый класс, т.к. неизвестно - поэтому и волнительно
Но по сравнению с другими странами при увольнении, Слава Богу, хоть какая-то поддержка есть от государства, передохнуть от стрессов

Если предлагаемая зарплата меньше, чем Вы сейчас АЛГ1 получаете, то никто не заставит на такую работу подписываться.. Пишите бевербунги, в разговоре с работодателем озвучивайте желаемую зарплату. Согласятся- хорошо, нет- ищите дальше.. Арбайтсамту главное, чтобы Вы показывали им свою активность в поиске работы, все остальное- вторично.

Спасибо, если действительно так, то неплохо. не представляю насколько сложнонайти работу в таком возрасте. Может на что то попроще поучится?

А может Вы случайно помните, на какие законы ссылаться в случае отказа от вакансии из-за зарплаты, которая меньше. Спасибо заранее

какие законы ссылаться в случае отказа от вакансии из-за зарплаты, которая меньше

Согласно § 140 SGB III – Zumutbarkeit

приемлемое соотношение между старой и новой зарплатой при получении пособия ALG1 в Германии зависит от продолжительности периода безработицы. В самом начале безработицы 3 месяца можно отказываться от работы, где зарплата ниже 80% процентов от прежней. Потом хотелки снижаются до 70% до истечения половины года, ну а далее подходящей будет любая работа с доходом, превышающем размер ALG1. Так что использовать в качестве аргумента для отказа низкий размер оплаты можно, но не особо долго.