Login
Работа и конфессия
778
NEW 23.10.25 15:02
Прочитал в СМИ о решении BVG о том, что церковь может отказать в месте неконфессионному кандидату. Что фактически означает дискриминацию по религиозному признаку, но в данном случае таковой не является или, по крайней мере, не санкционируется.
Означает ли это, что неконфессионный работодатель, ссылаясь на BVG, имеет теперь законное право отказать в рабочем месте конфессионному кандидату?
NEW 23.10.25 16:04
in Antwort Дель Брюкер 23.10.25 15:02
23.10.25 16:44
in Antwort ahamb 23.10.25 16:38
NEW 23.10.25 16:52
in Antwort Dresdner 23.10.25 16:44
Пардон, обрезал до акронима. Но все же вроде поняли... Так, что - всё же нет? Получается, что решение суда не амбивалентно?
NEW 23.10.25 17:03
in Antwort Дель Брюкер 23.10.25 16:52
Пардон, обрезал до акронима. Но все же вроде поняли... Так, что - всё же нет? Получается, что решение суда не амбивалентно?
Ну почему же?! Думаю, что организации, официально ставящей своей целью борьбу с религией, будет позволено не принимать на работу верующего.
Zurück
Liste