Deutsch

Работа и конфессия

325  
Дель Брюкер 2 дня назад, 15:02
Дель Брюкер
2 дня назад, 15:02 

Прочитал в СМИ о решении BVG о том, что церковь может отказать в месте неконфессионному кандидату. Что фактически означает дискриминацию по религиозному признаку, но в данном случае таковой не является или, по крайней мере, не санкционируется.

Означает ли это, что неконфессионный работодатель, ссылаясь на BVG, имеет теперь законное право отказать в рабочем месте конфессионному кандидату?


#1 
Artemida_ патриот2 дня назад, 16:04
Artemida_
NEW 2 дня назад, 16:04 
в ответ Дель Брюкер 2 дня назад, 15:02

Нет.

Ни одно желание не дается нам без сил на его осуществление...(c)
#2 
Dresdner министр без портфеля2 дня назад, 16:19
Dresdner
NEW 2 дня назад, 16:19 
в ответ Дель Брюкер 2 дня назад, 15:02

что такое BVG?

#3 
ahamb старожил2 дня назад, 16:38
NEW 2 дня назад, 16:38 
в ответ Dresdner 2 дня назад, 16:19

что такое BVG?

Bundesverfassungsgericht

#4 
Dresdner министр без портфеля2 дня назад, 16:44
Dresdner
NEW 2 дня назад, 16:44 
в ответ ahamb 2 дня назад, 16:38
Bundesverfassungsgericht

очевидно нет. для него используется сокращение BVerfG.

#5 
Дель Брюкер 2 дня назад, 16:52
Дель Брюкер
NEW 2 дня назад, 16:52 
в ответ Dresdner 2 дня назад, 16:44

Пардон, обрезал до акронима. Но все же вроде поняли... Так, что - всё же нет? Получается, что решение суда не амбивалентно?

#6 
Dresdner министр без портфеля2 дня назад, 17:03
Dresdner
NEW 2 дня назад, 17:03 
в ответ Дель Брюкер 2 дня назад, 16:52
Пардон, обрезал до акронима. Но все же вроде поняли... Так, что - всё же нет? Получается, что решение суда не амбивалентно?

Ну почему же?! Думаю, что организации, официально ставящей своей целью борьбу с религией, будет позволено не принимать на работу верующего.

#7