Вход на сайт
Работа и конфессия
325
2 дня назад, 15:02
Прочитал в СМИ о решении BVG о том, что церковь может отказать в месте неконфессионному кандидату. Что фактически означает дискриминацию по религиозному признаку, но в данном случае таковой не является или, по крайней мере, не санкционируется.
Означает ли это, что неконфессионный работодатель, ссылаясь на BVG, имеет теперь законное право отказать в рабочем месте конфессионному кандидату?
NEW 2 дня назад, 17:03
в ответ Дель Брюкер 2 дня назад, 16:52
Пардон, обрезал до акронима. Но все же вроде поняли... Так, что - всё же нет? Получается, что решение суда не амбивалентно?
Ну почему же?! Думаю, что организации, официально ставящей своей целью борьбу с религией, будет позволено не принимать на работу верующего.

список