Сегодня сделал заявление на отпуск с 22.12 до 04.01, с учетом потратить в январе отпускные дни за 2025 год, но бухгалтер сказал, что так нельзя. В январе уже тратятся дни за 2026 год.

А если я не использую оставшиеся дни за 2025 год то 31 декабря, то они теряются без компенсации.

Работаю уже семнадцатый год в Германии но слышу в первый раз. Обычно всегда заставляли отпуск за предыдущий год использовать до 1 марта.

Прокомментируйте, плз, её ответ.

Неужто так есть?

Обычно всегда заставляли отпуск за предыдущий год использовать до 1 марта.

Давно такого нет

Прокомментируйте, плз, её ответ.

Ответ правильный.
В январе слдующего года опускные только по договоренности с шефом...

В ваших сроках обычно нет проблем получить согласие...
НО закон есть закон

у всех по разному. У мужа на работе тоже обязательно надо выбрать все дни отпуска до 31 декабря, а у нас до конца сентября следующего года можно растягивать.

Это либо в тарифном договоре написано, либо в каком-то другом внутреннем документе, спросите в отделе кадров.

У нас до 31 марта следующего года и если прощлёпал то по договорённости могут прождать и дать догулять🤷‍♂️

это где как, от организации зависит, у нас с мужем до 31.12, у сына до марта след.года

У меня такой же балет, только речь идёт об одном дне 2.01. Вчера отдел кадров мне даже параграфы присылал, только с разрешения шефа. Отпуск уже разрешён, сейчас идёт битва за один день, как же его учтут. Мне уже если честно, фиолетово, как уже будет

Работаю уже семнадцатый год в Германии но слышу в первый раз. Обычно всегда заставляли отпуск за предыдущий год использовать до 1 марта.

зависит от фирмы. В некоторых до марта можно прошлогодний отпуск брать. в других отпуск сгорает , если до конца года не взял.

У нас раньше можно было до марта отпуск брать. А сейчас только с разрешения шефа и то если есть на то веская причина. Вот года 2 как изменили. У мужа на работе надо до конца декабря брать, никакой уважительной причины не признают.

А у нас до конца марта послеследующего года, т.е. до 15 месяцев вперед.

На каждой фирме свои правила. У нас до 31 марта следующего года можно использовать.

Обычно всегда заставляли отпуск за предыдущий год использовать до 1 марта.

это если их инициатива была.

Но если они вас за пару месяцев предупредили (что если не возьмете в этом году дни пропадут), то отпуск вы должны брать до 31 декабря, если не возьмете, то дни пропадут.

Можете здесь почитать общие проблемы, если не найдете что нужно, то можете обратиться к бератору в своем регионе.

Urlaub | Arbeitskammer des Saarlandes

Моей проблемы здесь не было, так что мне пришлось к бератору обращаться.

Я работаю на разных объектах от одной фирмы: утром и вечером. Мне давали урлаубы только по вечерам. В итоге в прошлом году мне дали одну полную неделю, а в этом году сказали, что только в январе след. года, то есть ни одной недели.

Но как я своему шефу сказала, что обратилась в арбайтскама, он сразу прилетел и отпуск дал на две недели. А вообще то бератор сказала (русскоговорящая), что на моей работе моя фирма должна давать 6 недель урлаубов по когому то соглащению для крупных фирм. Мелкие могут давать только 4 недели.

может они ждут Вас? Мы хотим домой (по теме о бездомышах)