спасибо!

Если вы намерены попасть в бюрократическую структуру, то делать надо.

Теперь понятно, почему риана там кому-то что-то доказывала. Оказывается, она попала снова в Советский Союз с этой шизой в части предоставления доказательств, что ты не осел.

Завидуйте молча:)) (ц).

Вам в "бюрократическую структуру" попасть, видимо, никогда не светило и не светит:))

Да, не все в стране удостоились величайшей чести - войти в ряды бюрократической элиты. Ведь это же предел человеческих стремлений: носить бейджик, писать служебные записки в трёх экземплярах и с трепетом ждать утверждения плана по согласованию плана.

Увы, нам, простым смертным, остаётся только смотреть снизу вверх… на недостижимую высоту бюрократического Олимпа, где правят экселевские таблицы и героизм измеряется числом виз на внутреннем приказе.

Вы в чужой стране обратились в какую-то цабфтрмочку,почему данные в вашем дипломе и их базе разнятся? Вы сидели? Академ? Пили? Или база у них не совершенная и нет в ней сведений сроком 30 летней давности?

если вы и им так ответили, то результат неудивителен.

История такая, 50тугриков ц. зажало за ниченеделание, остальное с боямивернуло, не добровольно. А теперь от первого лица,чтоб непрямую речь не писать... Чтобы я сделала по другому,если б знала бы все заранее. 1. Не верила бы на слово нем чинов-ам. Они тут прям жужжали, подтвердииитак будет лучше. Не сказали только, что не челу. Одно дело,когда за чела платит госво (к примеру, определенным категориям переселенцев и тд), другое дело-когда сам, неважно, сколько. 2. Если идти работать не в бюрократическую стрру, а сам по себе, то не заморачивалась бы никакими признаниями дипломов или 'оценкой на нем лад', дипломы тут ни учителям,врачам,инженерам и так признают без каких-либо подтверждений. 3. Ц.тогда никаких договоров не присылал. Сейчас без дра вообще бы ни с кем никуда не дернулась. Ц.требовал 100% предоплаты без дра. 4. Из-за информационной неосведемленности свежих и хитрости других 'тов'

если вы с ними так же общались, как это сообщение писали, то не удивительно что они вас не поняли

если вы с ними так же общались, как это сообщение писали, то не удивительно что они вас не поняли

100%

И это ещё на якобы родном языке написано. Можно представить что там на немецком было

Неправда, случай не единичный. У меня все тоже самое. На работу-то взяли, уже даже и контракт один раз продлили, но сказали, если я хочу перспективы и шансы в моей нынешней организации, в срочном порядке признавать дипломы. И да, зарплата у меня до сих пор на порядок меньше немецких сотрудников с местным образованием, несмотря на то, что у меня оно высшее, а у них нет. Вот тоже буквально на этой неделе заплатила им 208 евро только за подачу антрага.

причём тут ТС, если ситуация у ее знакомых?

И да, зарплата у меня до сих пор на порядок меньше немецких сотрудников с местным образованием, несмотря на то, что у меня оно высшее, а у них нет.

ничего себе, на порядок меньше немецких сотрудников! То есть у вас 3000 евро, а у них 30000 евро за ту же работу? Мне кажется это дискриминация. С этим в суд надо!

У меня есть еще одна интересная история. Я бевербовалась в две аналогичные организации на ту же позицию, что у меня сейчас, просто из интереса, посмотреть, а как у них, аналогичная ли ситуация с зарплатами, а вдруг, как говорят, там не смотрят на дипломы и предложат больше. Вы не поверите - меня даже на собеседование не пригласили. И это при наличии опыта работы больше года. Вопрос: почему даже не пригласили? Я вообще не вижу причин кроме отсутствия немецкого диплома или "справочки" о признанном образовании. Еще один вариант, как мне кажется, общая ситуация с русскоязычными в связи с войной. Тоже вопрос, насколько при отборе резюме сейчас на это смотрят. Больше в моей голове ни одного варианта для отказа.

Неправда, случай не единичный. У меня все тоже самое. На работу-то взяли, уже даже и контракт один раз продлили, но сказали, если я хочу перспективы и шансы в моей нынешней организации, в срочном порядке признавать дипломы.

Ок, второе исключение из тенденции. Где, если не секрет, потребовали, в какой отрасли?

И да, зарплата у меня до сих пор на порядок меньше немецких сотрудников с местным образованием, несмотря на то, что у меня оно высшее, а у них нет.

Иностранный диплом тут не причем: вероятно, они просто более опытные.

a. Секрет.

b. Нет, дело не в этом. У них уже при трудоустройстве в организацию другой тариф, у всех.

У них уже при трудоустройстве в организацию другой тариф, у всех

Так в этом и причина разницы в оплате. Если бы Вы подпадали под его действие, для Вас были бы те же условия.

Вы, полагаю, устроены через посредника, а не напрямую в штат.

Напрямую. И почему же у нас при одинаковой должности должны быть разные тарифы и разные условия при одинаковом отсутствии стажа? Старт в тарифной организации должен быть для всех одинаков, нет?

Нет, насколько я знаю, не одинаков - зависит от желания работодателя и того, как себя продашь. Разные тарифы могут быть при одинаковых должностях именно по этой как раз причине.

Что у вас и почему, я могу только гадать.

Это на свободном рынке нужно себя " продавать". В тарифных организациях система совсем другая. Похоже, Вы её совсем не знаете.

В тарифных организациях уровень оплаты зависит от образования и опыта: один уровень для начинающего бакалавра (обычно целевой в контракте стоит, но «садят» на -1 или -2, а целевой достигают через 2 года максимум), а совсем другой для работника с опытом и у которого не только бакалавр. Поэтому и спрашивают об уровне зарплаты обычно - если все устраивает, то «забивают» в ту или иную лузу, а «полируют» уже внетарифной индивидуальной доплатой, которая после окончания испытательного срока превращается в Leistungszulage.

Так что, судя по всему, как раз Вы не понимаете, как работают тарифная система оплаты труда. Притом, не понимаете совершенно. Что, собственно, при опыте работы в год как раз вполне возможно и абсолютно нормально.

Совершенно верно, от образования, для этого и нужно признание диплома. Вот мы через ...надцать сообщений таки пришли к этому.