Это Вы пришли к этому, а не "мы". Признание диплома для этого не нужно - работодателю достаточно переводов иностранных документов. И то, смотрят в первую очередь на то, что умеешь делать, что уже делал и как.

Совершенно верно, от образования, для этого и нужно признание диплома.

не, не нужно на самом деле

Вот мы через ...надцать сообщений таки пришли к этому.

кто эти таинственные мы?

полностью согласен с предыдущим оратором

судя по всему Вы не понимаете, как работает тарифная система оплаты труда.

возможно зависит от отрасли.

В нашем Landratsamt , например, на любые позиции нужно подтверждение диплома. Тогда повышают тариф. При этом профиль подтвержденного образование не играет никакой роли.

Знаю, что в церковных организациях тоже оплата зависит от наличия «бумажки».

Группа для педагогов и воспитателей

В нашем Landratsamt , например, на любые позиции нужно подтверждение диплома.

Вот, кстати, у уважаемой г-жи риана, как раз гордо вращающейся в среде бюрократической "ылиты", там и потребовали писульку. Как-будто для ведения таблиц Excel и созданию планов по выполнению планов иностранное образование годится только подтвержденным. Формалисты.

Зависит тут, скорее, не от отрасли, а от тарифного договора - предприятия из разных отраслей могут ему следовать.

Формалисты

ну а работники то тут при чем?

С них требуют

Группа для педагогов и воспитателей

Зависит тут, скорее, не от отрасли, а от тарифного договора - предприятия из разных отраслей могут ему следовать.

я так полагаю, что Landratsamt не имеет права выбирать , следовать или не следовать тарифу.
а вот частные организации очень даже. Но если они платят по тарифу, то обязаны выполнять предписания, в которые проверка наличия диплома тоже входит.

Группа для педагогов и воспитателей

Но если они платят по тарифу, то обязаны выполнять предписания, в которые проверка наличия диплома тоже входит.

Наверное. Только они могут делать это как бы сами, не упарываясь в части бюрократических процедур.

ну а работники то тут при чем?

Не причем. Просто уважаемая г-жа риана с таким важным видом и апломбом рассказывала нам всем, как она пришла уже успеху - ей, на минуточку, подтвердили, Вы представляете, в Германии ДИПЛОМ!!!!

В жизни человека это довольно важное событие, порадуйтесь за человека. Вам, судя по Вашим рассказам, ничего подтверждать не пришлось, потому Вам все, что мы пишем, в принципе не понятно. Я вот тоже с нетерпением жду подтверждения и мне очень интересно, что же там напишут и каким специалистом я, с точки зрения Германии, буду.

Не пришлось, а сам в свое время сделал по глупости. Ни разу нигде никогда не спросили и не заикнулись. Выбросил только три сотни на ветер в свое время.

И да, как раз мне поэтому и понятно, что это и для чего. Вам - нет, конечно.

Прежде всего это должно быть понятно моему работодателю, который требует признание от ZAB. Если бы у меня не требовали, я бы тоже не делала. Логично, нет?

О какой сфере речь?

Да какая разница.

Скажем, так, сфера не та, что в моем дипломе. Им нужно, чтобы ZAB приравняло уровень моего образования к немецкой структуре. Потому мне очень интересно, что же за документ мне выдадут.

Что страшного в том, чтобы назвать сферу?

Не юродствуйте, вы вообще далеки от понимания системы и имели дело, по видимому, только с шарашкиными конторами, только с предприятиями, но не организациями öD. Просто не вижу смысла в дискуссии с вами,

дело не в сфере, но вы всё равно не поймёте.

Вы давайте все же без оскорблений и переходов на личности общайтесь - сарказм и иронию не стоит воспринимать в штыки. Насчет шарашкиных контор слышать от человека, в котором уже на начальном этапе усомнились в части образования. - сильная позиция. Тем более, что и работа такого субъекта предполагалась как бюрократа. И даже тут не поверили.

В остальном, конечно, можете читать более детально, что я написал - может, поймете, как работают тарифные договора в стране. Или не поймете и будете и дальше перекладывать бумажки. Выбор за Вами, собственно.

Насчет шарашкиных контор слышать от человека, в котором уже на начальном этапе усомнились в части образования. - сильная позиция

Во-первых вы,даже смысла не понимаете, в принципе. Квалификацию, т.е подходит кандидат или нет, что он знает умеет и может, оценивает работодатель - начальник (руководитель отдела, группы и пр ), профильный специалист, и он ничего не требует, а бумажку требует кадровик, чтобы он мог назначить соответсивующую бумажке тарифную группу , так что это вопрос чисто формальности и не больше.

Во-вторых, у вас очень ограниченный кругозор, если вы поагаетре, что работа в гос учрежжении - это только админтстративные бюрократические позиции с перекладыванием бумажек .

В третьих "как работают тарифные договора" - это у вас пробелы в знаниях и пониманиях, раз вы полагаете, что везде торгуются и спрашивают представления об уровне зарплаты. В öD никаких представлкеий о зарплате не спрашивают, там четкие тарифы, а не базар, как на предприятиях-шарашкиных конторах, где вы, по видимому, и работали.

Вы давайте все же без оскорблений и переходов на личности общайтесь - сарказм и иронию не стоит воспринимать в штыки.

вы первый начали, цепляя меня в каждом сообщении. С таким же успехом я могу и вам написать, чтобы не принимали в штыки мои сарказм и иронию в отношении вас:))

О, как эффектно! Вы сейчас попытались сыграть роль знатока системы, но вместо шахматной партии у вас получился сеанс одновременной игры в «Подставь себе подножку».

Во-первых, если бы вы действительно хоть мало-мальски понимали, как работает процесс найма, вы бы не писали эту чудовищную чушь про «бумажку требует кадровик, а специалист просто оценивает». Вы всерьёз думаете, что руководитель, оценив «подходит / не подходит», просто щёлкает пальцами, и кадровик покорно присваивает нужную Entgeltgruppe? Это настолько наивно, что уже даже не смешно.

Во-вторых, ваш пассаж про «ограниченный кругозор» - это, конечно, шедевр самопроекции. Прямо текстом: «если вы не видите в госслужбе только бумажные должности — у вас кругозор узкий». Простите, но узость тут совсем в другом месте. Потому что ровно вы демонстрируете полное непонимание, как устроены современные структуры в стране на предприятиях разного, где люди занимаются куда более сложными вещами, чем перекладывание бумажек, которыми вы, судя по всему, ограничивали свой контакт с реальностью.

Ну и в-третьих, ваше заявление про тарифные договоры - просто позорная демонстрация незнания под видом уверенности. Вам бы хоть раз пообщаться с теми, кто реально работает по тарифному договору, Вы бы тогда узнали, что всё не заканчивается на “E11, ок, до свидания”. Там есть и Stufenverhandlungen, и besondere Fachkenntnisse, и außertarifliche Zulagen, и прочие “рычаги”, про которые вам, очевидно, никто не рассказывал. Может быть, потому что вас никто не считал кандидатом, способным это понять?

Так что прежде чем раздавать поучительные «во-первых, во-вторых» - разберитесь, в какой вселенной вы живёте, и почему она так отчаянно не совпадает с реальностью.

И да, Вы до сих пор не поняли, что öD для многих не предел мечтаний. Попросту потому что задачи скучные и платят мало.

Надеюсь, Вы теперь остановитесь и прекратите дальше показывать свою очень ограниченную компетентность ;-)

И да, Вы до сих пор не поняли, что öD для многих не предел мечтаний. Попросту потому что задачи скучные и платят мало.

Да, но к öD относятся и полиция и армия, врачи и учителя...