Неоплата дежурств задним числом
Добрый день! 14 декабря после больничного из-за операции вышел на работу. Согласно графику, никаких прогулов или опозданий не допускал. В частности, прорпботал две смены по 13 часов в ночь с пятницы на воскресенье и 19 декабря в ночную смену.
Все приходы на работу и её окончание фиксируются в электронном журнале под паролем, что исключает самовольный прогул.
Однако потом получил по электронной почте изменённый Dienstplan, в котором отсутствуют две отработанные смены. Письменные пояснения с просьбой внести коррективы остались без ответа. Это происходит не в первый раз и влечёт за собой неоплату отработанных дней.
Кроме того, больничный был оплачен не в полном объёме (висит долг 700 евро брутто).
По страховке обращался к адвокату, но он никаких мер не принял, а лишь потребовал оплатить 150 евро за консультацию. Ничего не было сделано и после оплаты. Из доказательств у меня имеется старый план, по которому я и работаю, и новый, изменённый задним числом, когда смены уже были отработаны (т.е. постфактум).
Как лучше поступить в такой ситуации, чтобы истребовать от фирмы оплату отработанных дней? И нужно ли при обращении к новому адвокату снова платить 150 евро франшизы по страховке?
Спасибо.
С уважением, Алексей.
г. Мюнстер.
Когда не оплатят написать письмо заказное и дать срок 2 недели на оплату. Но быть готовым подать в суд, а потом со времкнем потерять работу, но смысла поддерживать такое безобразия не вижу. Но для начала в нормальном тоне разберитесь что за дела.
По факту ведь нисего еще не случилось.
