Вот такой вопрос собственно:

Человека уволили и теперь идет суд.

У человека был JobRad geleased.

Работодатель требует назад.

По определенной логике, пока суд не постановил, что человекв уволили правильно, он как бы считается неуволеным. Или? Может он еще добьётся, что его востановят?!

Вопросы:

1. Обязан ли вернуть? Склоняюсь, что нет.

2. Если не вернёт, суд решит что увольнение было законно, что грозит? Ну выплата leasingrate за эти месяцы это понятно, что-то ещё?

В нэте нашла случаи что обязан платить/вернуть когда krankengeld и когда увольнение по собственному. Случаи с AG-Kündigung не нашла.

Какие будут мысли, соображения и советы.

Спасибо зараннее.

Моё мнение, что надо или вернуть, или выкупить по остаточной цене. На него же наверняка есть договор и там наверняка написано, что в случае увольнения Вы должны его вернуть. Увольнение было? Было. И оно уже законно, пока суд не решит иначе.

То есть до тех пор, пока Вас по решению суда не восстановят на работе, Вы считаетесь уволенной и увольнение законно.

И оно уже законно, пока суд не решит иначе.

Оно как раз незаконно, пока суд не решит иначе.

То есть до тех пор, пока Вас по решению суда не восстановят на работе, Вы считаетесь уволенной и увольнение законно.

Закон действует иначе.

Вопрос стоит о последсвиях невозврата велика до решения суда, а не о законности увольнения.

Ну вот решит суд, что незаконно, потом опять велик идти забирать и искать где он?

По определенной логике, пока суд не постановил, что человекв уволили правильно,

Наоборот.

Суд постановляет, что уволили неправильно. До его решения человек не работает, не выполняет рабочие обязанности. Поэтому, дратэзель должен быть отправлен в стойло.

Это, вообще, не ваш велосипед. И даже не работодателя.

Tо есть Вы хотите, чтобы Вам тут ответили так, как надо Вам? Чтобы что? Чтобы затем это показать суду или работодателю?
Думаю, что работодатель только подумает, что он правильно сделал, что Вас уволил, а суд это подтвердит.
Зачем спрашивать, если сами давно решили, как поступать?
Я Вам написала, как это работает по закону. А дальше Ваши проблемы. Можете не отдавать и посмотреть, что из этого выйдет.
Возможно, заработаете судимость за кражу или ещё что-то. Lassen Sie sich überraschen.

Если Вы встали на учёт в АА, то они тоже считают Вас уволенной до тех пор, пока суд не решит иначе и

начинают платить безработные с той даты окончания рабочего договора, которая стоит в увольнении. Против этого Вы, наверное, не возражаете и признаёте себя законно уволенной.