На фирме уже второй год рост заказов. Новых работников хозяйка брать не хочет. Начала заводить разговор о работе в субботу (доплата 25%). Я- не против, моя знакомая- не очень. У нее появилась мысль попросить хозяйку оформить работу по субботам как работу на Basis. Насколько это законно и реально ли так сделать?

Незаконно

так это высказывание неоднозначно в юридическом аспекте, - оформить работу по субботам как работу на базис этого же человека который работает на фирме всю неделю, или оформить дополнительный объем работы как работу на базис по субботам, где в качестве исполнителя будут искать других людей ?

А какая разница? Оба варианта незаконны.

почему оба?

я беру на работу на базис по субботам других людей - нарушения нет

Насколько я знаю, нельзя одному и тому же товарищу Vollzeit и Basis работать.

Но мой коллега например был оформлен на обычную деятельность, а по субботам делал Abrechnung, таким образом две разные деятельности ничего общего с друг другом не имели.

одному и тому же товарищу нельзя работать и Vollzeit и Basis у одного и того же работодателя.

исключения - да существуют, вот вы описали, но доказать это достаточно сложно и работодатель должен иметь желание с этим возиться.

Потому что в базе данных DRV встретятся два оформления на один и тот же SV-Nummer по одному и тому же Betriebsnummer, возникнет конфликт, разбираться с котором придется работодателю. Ему мало другой головной боли?

В вопросе не написано, что работу на базис будут исполнять другие люди, как раз таки указано, что новых работников брать не хотят . Тс спрашивает о фиктивной занятости. А оформлен как SV- Pflicht. и одновременно на базис на одном предприятии- не законно. А оформлен как SV- Pflicht. делает переработку, которую оплачивают через фиктивного работника В- тоже не законно.

Но мой коллега например был оформлен на обычную деятельность, а по субботам делал Abrechnung, таким образом две разные деятельности ничего общего с друг другом не имели

И как долго ваш коллега так уже работает? И что он делает при основной деятельности?

У меня как то знакомая спросила, она работает бухгалтером на пол ставки а у них требовалась уборщица, говорит она бы пошла на базис но не знает возьмут или по закону не положено? Кто знает ссылку на такой закон? Мне самой интересно стало.

А оформлен как SV- Pflicht. и одновременно на базис на одном предприятии- не законно.

100 %

А оформлен как SV- Pflicht. делает переработку, которую оплачивают через фиктивного работника В- тоже не законно.

99%