Привет, мой шеф написал мне в Вотсапе, что в этом году, а также в 2024 и в 2025, он одобрит лишь 2 недели максимального срока отпуска, иначе это слишком стрессово для остальных работников (у нас 2 человека в магазине, включая меня, а также еще 2 в другом его магазине, в котором он сам работает). Я недавно вернулся из 28-ми дневного отпуска (20 рабочих дней + выходные)

Я помню, что шеф имеет право не одобрить отпуск по производственным причинам, но причина "стресс для остальных работников" по мне не является уважительной причиной.

Такой вопрос:

Обязан ли шеф одобрить отпуск в 14 рабочих дней или всё-таки календарных?

У меня 20 дней (рабочих) отпуска в год, работаю VZ

Просто если речь бы шла о рабочих днях, и я, планируя свой отпуск, мог бы выиграть еще дополнительные дни из-за выходных и фаертагов, тогда получилось бы около 20 дней отпуска.

почему бы не поменять шефа? Нет других магазинов?

Мне кажется вы уже открывали какую то тему по поводу вашего шефа. Опять? Все те же грабли?

почему бы не поменять шефа? Нет других магазинов?

может сразу страну поменять?

Мне кажется вы уже открывали какую то тему по поводу вашего шефа. Опять? Все те же грабли?

было дело, но вопрос сейчас в другом и он в посте.

Просьба отвечать по-существу.

Я помню, что шеф имеет право не одобрить отпуск по производственным причинам, но причина "стресс для остальных работников" по мне не является уважительной причиной.

Это и есть по производственным причинам - предприятие не может стабильно работать при таких обстоятельствах.

Затрудняюсь процитировать закон, но исходя из 6-дневной рабочей недели, шеф обязан разрешить 12 рабочих дней за раз. К сожалению субботы рассматриваются как верктаге. А "стресс для работников" вполне может попадать под категорию производственной необходимости, может у сотрудников тоже отпуск или маленькие дети или они заболелi

По закону имеете право раз в год брать отпуск 2 недели одним куском.

Это и есть по производственным причинам - предприятие не может стабильно работать при таких обстоятельствах.

круглый год?) но это же не моя проблема, что шеф не хочет нанимать больше людей

По закону имеете право раз в год брать отпуск 2 недели одним куском.

2 недели рабочих дней или календарных?

календарных.

14 календарных дней = 2 недели.

У нас тоже только 2 недели за один раз , три недели имеют право брать только родители школьников.28 дней за один раз это просто шикарно!

28 дней за один раз это просто шикарно!

28 дней отпуска в году это ничто.

28 дней за один раз это просто шикарно!

Ну,не знаю.... я иду в отпуск сразу на 6-8 недель( беру весь отпуск+переработка), но я всегда иду в отпуск зимой. Отпуск летом для - меня это слишком дорого и куча народу везде просто раздражает до безабразия.

может сразу страну поменять?

тоже можно

Просьба отвечать по-существу.

Wie viele Urlaubstage darf ich am Stück nehmen?

Laut Arbeitsrecht steht Arbeitnehmern Erholungsurlaub an zwölf zusammenhängenden Werktagen auf Basis der Sechstagewoche zu. Bei einer Fünftagewoche legt der Gesetzgeber für den Anspruch nur zehn aufeinanderfolgende Werktage zugrunde. Egal wie, der Arbeitnehmer hat Anspruch auf zwei Wochen Erholungsurlaub am Stück.

https://www.arbeitnehmerhilfe.de/mein-urlaub-gehoert-mir.h...

т.е. по законы имеешь право брать одним куском 10 дней отпуска при 5-ти дневной недели. Всё что больше только по воле шефа

но это же не моя проблема, что шеф не хочет нанимать больше людей

а чья?

Нп.

Мне вот со стороны смешно, как человек, постоянно сексуально опускающий Toleranz, вдруг считает, что обратного хода с её стороны не будет?

То есть, в его пользу Toleranz это так и должно быть, но он никогда своим не поступится.

Вам веzет.Но не все предприятия на это дают согласия.

Очевидно, что когда количество "плюшек" на актуальном рабочем месте уменьшится до критического состояния, ТС задумается о смене работы. В прошлых темах к рабочим обязаннастям ТС прибавилось мытье туалетов, но "плюшки" тогда еще перевешивали....Как говорится, wir sind gespannt:-)

А по-теме: нормальная практика.

у нас берут, сколъко хотят, ну, месяц макимум..,если дней не достаёт- на цайт конто идёт или с цайт конто минус

с детями единственное- имеют право во время школэных каникул.

а нам-нет.