Раз уж Вы признались, что у Вас не ВНЖ, а Aufenthaltskarte, то срочно подавайте Kündigungsschutzklage в Arbeitsgericht, если у Вашего работодателя больше десяти сотрудников. У Вас на это есть три недели с момента получения уведомления об увольнении.

меня уволили с моей мини-джоб , компания банкрот, в том числе уволили еще 100 сотрудников как оказалось

https://foren.germany.ru/showmessage.pl?Number=40479817&Bo...

автор пишет в другой теме

… уволили с моей мини-джоб , компания банкрот, в том числе уволили еще 100 сотрудников как оказалось

думаете есть смысл идти в суд?

думаете есть смысл идти в суд?

Да. В таком случае можно будет получить Abfindung, по крайней мере теоретически.

А что мешает подать кюндигунгшутцклаге?

А что мешает подать кюндигунгшутцклаге?

То, что...

компания банкрот, в том числе уволили еще 100 сотрудников как оказалось

Компания уволила сотрудников и в т.ч. меня из-за банкротства. И сказала через 2 нед. прислать резюме на адрес другой компании -то ли их дочки, то ли они их объединяют. Так что зачем мне в суд подавать))

А что мешает подать кюндигунгшутцклаге?

Подать - можно, только суд её не примет.

Подать - можно, только суд её не примет.

что значит "не примет"?

миниджиб, или базис, это не работа вообще

это просто фигнюшка.

без отчислений социалъных и кранкенкасс

у нас вот тоже одну уволили,

в её смены постоянно минус 90 евро или около того дифференц.

кто будет развираться, ворует она или что то делает не то.

кундигун и всё , тем более,бестолковая к томуж и лениvая.